Responsable d'équipe "maintenances techniques et sobriétés" des équipements aquatiques (h/f)
Référence : O037260413000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avoine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
Dans le cadre d’une équipe unique intervenant sur deux établissements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire organise le fonctionnement de ses 2 équipements aquatiques d’Avoine et de Chinon avec des activités proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble des habitants.
Cette gestion en régie publique s’inscrit à la fois dans le cadre du projet de territoire dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles mais également dans le cadre du plan de sobriété voté et validé en décembre 2022.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, sous l’autorité du responsable des équipements aquatiques et terrestres, vous managerez une équipe composée de 4 agents de maintenances techniques, participerez et contribuerez aux interventions sur les 2 établissements permettant ainsi à ces derniers de pouvoir offrir aux usagers les meilleures conditions possibles d’accueil. En tant que responsable de cette unité et membre de l’équipe de direction des équipements aquatiques, vous serez garants et attentif à tous les sujets en lien avec les sobriétés au sein des 2 installations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260413000159-responsable-equipe-maintenances-techniques-sobrietes-equipements-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et expériences en maintenances techniques de base (habilitations électriques, plomberie, électromécanique, peinture, etc.).
Connaissances et expériences en encadrement d’équipe (mises en situation sur des postes similaires seraient particulièrement appréciées).
Maîtrise des outils bureautiques de base.
Connaissances de base et intérêt sur les enjeux de sobriétés (outil de suivi spécifique : Datapool, supervision, Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Être capable de suivre, appliquer et faire appliquer une procédure.
Capacité à rendre compte de ses activités.
Capacité à être force de propositions.
Goût pour le travail en équipe.
Qualités relationnelles, sens du service public.
Sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités, autonomie, rigueur.
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 13 mai 2026,
- Soit en vous connectant sur le site chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Renseignements complémentaires :
Responsable des équipements aquatiques et terrestres 02-47-58-49-43 - piscines@cc-cvl.fr
Chargée de recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable d'atelier
