Responsable d'équipement sportif - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260731001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Piscine Raymond Bochet et sous la responsabilité du chef de service, le responsable des équipements sportifs, sera en charge de la gestion opérationnelle et du fonctionnement général de l'établissement aquatique. Il assumera la mission de chef d'établissement
ACTIVITÉS
Encadrer et gérer une équipe :
Vous managez les maitres-nageurs sauveteurs (MNS), les personnels de caisse et les agents d'entretien et d'hygiène (plannings, gestion des horaires et des congés, tenues, discipline, ponctualité, évaluations, réunions périodiques,...)
Vous êtes en charge de l'animation de l'effectif qui vous est rattaché.
Mener des actions de prévention et d'animation :
Vous garantissez la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et de la prévention de la noyade ;
Vous participez à l'élaboration de la programmation des créneaux d'utilisation, puis contrôlez le respect de sa mise en oeuvre ;
Vous organisez les animations et les activités encadrées en lien avec votre équipe, notamment les MNS ;
Vous faites appliquer le plan d'hygiène de l'établissement et le petit entretien de maintenance.
Assurer le traitement administratif évènementiel et budgétaire :
Vous assurez des relations / informations des usagers (clubs scolaires et grand public)
Vous gérez l'activité administrative et évènementielle générée par le fonctionnement de la piscine (tenue de tableaux de bord, mise à jour des affichages réglementaires, suivi de la programmation, bon de commandes...)
Vous participez à l'élaboration du budget du service ;
Vous assurez la liaison avec le service des équipements aquatiques.
Assurer la sécurité et la sureté :
Vous veillez et oeuvrez à la sécurité de l'établissement (conformités réglementaires, BAES, incendie, hygiène, formations, outils de gestion, alarme gardiennage, vidéo protection) ;
Vous assurez le respect des dispositions réglementaires en matière de prévention des risques d'incendie dans les locaux.
Vous êtes le garant de la mise en oeuvre et du respect du règlement intérieur.
Assurer les missions de maitre-nageur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260731001310-responsable-equipement-sportif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez le certificat PSE1/CAEPMNS/AFC et vous possédez le diplôme BEESAN / BPJEPS.
Vous avez le permis B.
Vous savez manager un établissement public et des agents publics.
Vous connaissez, maitrisez et accompagnez les réglementations particulières et générales des ERP Aquatiques ARS,
réglementation sécurité, incendie, collectivités territoriales.
Vous savez rendre compte aux agents et à votre hiérarchie.
Vous faites preuve de force de proposition.
Vous êtes exemplaire dans la motivation et à l'écoute des agents publics.
Doté(e)d'un esprit de synthèse, vous êtes disponible et vous savez faire preuve de diplomatie, d'initiative et d'autonomie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
