RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) - Mairie de Châteaubourg
Référence : O035260804000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteaubourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Collectivité : Commune de Châteaubourg
• Lieu de travail : Accueil de Loisirs « Plume » à la Maison de l’Enfance et à l’annexe de l’ADL
• Recrutement en CDD de remplacement
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération : statutaire
Sous l’autorité de la responsable de service enfance et écoles, vous serez chargé(e) de contribuer à l’écriture, la réalisation et l’évaluation d'un projet pédagogique conforme au projet éducatif de la ville et aux directives du service ; à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du service dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports.
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
Accueil des enfants et des familles
• Accueillir les enfants et leur famille, dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, à titre personnel et collectif (supervision des animateurs).
• Assurer la médiation avec les familles.
Encadrement
• Participer à la gestion, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs, dans un cadre bienveillant et en collaboration avec les directeurs adjoints.
• Participer à la gestion de la structure (volets financier, administratif, pédagogique).
• Rendre compte de ses actions à la responsable du service.
• Contribuer au processus d'évaluation des agents animateurs, en partenariat avec les responsables des équipes : ADL, Périscolaire-Scolaire, Restauration Scolaire et Entretien des locaux.
• Assurer le relais quotidien d'informations entre l'équipe d'agents animateurs et la direction de l’ADL.
• Organiser et animer des réunions d'équipe.
Application du projet pédagogique de la structure
• Proposer des thématiques et des projets en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil.
• Suivre les projets d'animation et les propositions d'animation, en collaboration avec les directeurs adjoints de l’ADL.
• Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire.
• Expliquer à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
• Participer à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
Profil recherché
• De formation BPJEPS ou équivalente
• Expérience significative sur un poste similaire
• Capacité d'encadrement d'équipe
• Connaissance de la pédagogie active et bienveillante.
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthode.
• Capacité d'adaptation et de remise en question.
• Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs.
• Connaissance de l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 04/09/2026 à Monsieur le Maire 5, Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
ou par e-mail : mairie@chateaubourg.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
