Responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (h/f) - Châtillon

Référence : O092260526000951

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtillon
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Date limite de candidature : 25/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d'accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 4 ans.
En tant que Responsable de structure d'accueil, vous gérez une équipe de professionnelles rattachés à la structure et serez en charge de mettre en oeuvre la politique « Petite Enfance » en adéquation avec le projet éducatif de la Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260526000951-responsable-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL

* Diplôme d'état d'Infirmièr.e, de Puériculteur.rice ou d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants
* Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
* Qualités relationnelles et managériales
* Connaissance et maitrise du Pack Office
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

À propos de l'offre

  • 79 RUE PIERRE SEMARD

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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