RESPONSABLE DE CELLULE RESEAUX SOCIAUX F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260528000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable de Cellule Réseaux Sociaux (H/F) à la Direction de la Communication - Service Digital Web Veille - Cellule Réseaux Sociaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, l'agent contribue assure la mise en oeuvre opérationnelle et le contrôle des activités de la cellule. Il/elle assure la production et la mise à jour des contenus multimédia sur les sites externes/internes et sur les réseaux sociaux.
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la celluleAnimer et piloter la mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Organiser la production avec des processus partagés dans l'objectif d'optimisation des ressources.
- Suivre les réactions et faire remonter à la hiérarchie.
- Réaliser des produits multimédiaPiloter les projets multimédias en lien avec les services internes et externes.
- Analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs.
- Vérifier la faisabilité technique des projets.
- Concevoir des maquettes.
- Assurer le suivi de réalisation des projets.
- Participer à la mise en oeuvre de nouvelles applicationsEn lien avec la DSID, assurer le développement informatique d'applications web.
- Assurer la formalisation des supports, des process.
- Réaliser les tests des fonctionnalités développées.
- Participer aux tâches d'administrations techniques et fonctionnelles.
- Participer aux actions de maintenance des applicatifsEn lien avec la DSID, assurer la maintenance applicative.
- Participer à la correction des anomalies à l'optimisation des fonctionnalités selon les besoins.
- Participer à la mise à jour des applications.
- Mettre en oeuvre les projets et les dispositifs de la cellule.Optimiser le référencement naturel du site
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiquesAnimer les formations sur les applications réalisées ou administrées.
- Accompagner la conduite au changement.
- Mettre en oeuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Représenter la cellule au sein des réunions
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc)
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
- Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
- Procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Règles techniques propres à l'accessibilité numérique
- Outils bureautiques et informatiques
- Techniques et outils de communication
- Technologies de communication multimédia
- Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
- Techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX, PHP)
- Connaître et savoir utiliser des outils de gestion de contenu (CMS tels que Joomla, Drupal, Word press...)
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Techniques rédactionnelles
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Savoir encadrer une équipe
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Esprit équipe
- Esprit d'initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
