Responsable de communication - Commune de QUESTEMBERT
Référence : O056260527000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Questembert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Questembert, 8400 habitants, en constante évolution, connaît un fort dynamisme et recherche un(e) responsable de communication.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, vous concevrez et mettrez en oeuvre des actions de communication dont des événements et développerez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions principales
› Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Evaluer les besoins de communication de la collectivité
Analyser les différentes cibles et proposer des actions de communication
Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
Participer à la gestion de la communication de crise
Participer à la mise en oeuvre des projets et outils de communication interne
› Organisation et coordination des relations de presse, gestion des réseaux sociaux
Coordonner les relations de presse
Organiser et assurer la modération des réseaux sociaux
Produire ou récolter des contenus et les communiquer dans le respect des règles déontologiques, du cadre réglementaire
Gérer le calendrier éditorial des publications sur les réseaux sociaux
› Conception et/ou réalisation de supports de communication
Élaborer des supports de communication (magazine municipal, affiches, flyers, plaquettes...)
Rédiger des communiqués
Concevoir/réaliser des dossiers de presse
Concevoir et organiser des actions d'information
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
Rédiger des supports de communication interne
gérer les médias plannings pour l'ensemble de la communication
gestion de la photothèque
gestion du budget du service
Missions secondaires
› Gestion de la communication interne en lien avec le pôle Ressources
› Gestion de la communication culturelle en lien avec le pôle Culture / vie associative
› Soutien à la promotion des événements associatifs
Profil recherché
-qualités relationnelles
-qualités rédactionnelles
-maîtrise des outils de la presse écrite, du multimédia et des réseaux sociaux
-créativité
-discrétion
-réactivité
-sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire+RIFSEEP+CIA+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements complémentaires auprès de Mme Sonia BERTHY, Directrice du pôle ressources au 02 97 26 04 38.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
