Responsable de communication externe et interne (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093260921000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction centrale au sein de la direction de la Communication, le.la responsable du service communication 360 met en œuvre la communication externe et interne de la collectivité sous l’autorité directe du.de la directeur.trice. Il.elle identifie les moyens de diffusion adaptés (affiches, flyers, événementiel, réseaux sociaux…) en collaboration avec le.la responsable technique et budgétaire. Il.elle encadre une équipe composée de graphiste, chargé.es de communication interne, externe et numérique. Il.elle assure l’intérim du.de la directeur.trice en son absence.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Construction et suivi de la communication des services :
- Analyser les besoins des services et proposer des réponses cohérentes en termes de supports et d’actions de communication, imprimés et digitale
- Concevoir des campagnes de communication multisupports
Conception de produits de communication :
- Piloter l’élaboration et la mise en forme des supports de communication
- Rédiger, corriger et adapter les textes et les messages aux différents supports de communication et aux publics cibles.
Animation et pilotage des équipes :
- Déléguer les responsabilités et assurer le suivi des différents projets
- Piloter et animer l’équipe du service communication 360
Le.la responsable de la communication 360, construit avec son service, en coordination avec l’ensemble de la direction et sous l’autorité du de.la directeur.trice une communication de haut niveau au service des habitant.es.
Profil recherché
- Élaboration et pilotage de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité
- Capacité à traduire les orientations politiques en plans de communication
- Gestion de l’image, de la notoriété et de l’identité de la ville
- Conception de plans de communication multicanaux
- Rédaction de contenus institutionnels
- Pilotage des supports de communication
- Accompagnement d’événements institutionnels et actions de communication publique
- Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
- Gestion de la communication web et éditoriale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Responsable de la communication
