Responsable de gestion budgétaire et financière - marchés publics (h/f) - Mairie de Luc-la-Primaube
Référence : O012260713000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boussac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Luc-la-Primaube, recrute un agent au pôle Finances- Achat public.
Luc-la-Primaube, avec ses 6219 habitants et ses 70 collaborateurs, se positionne au cœur de l’Aveyron comme une ville dynamique et attractive de l’agglomération ruthénoise. Forte de son réseau économique et associatif reposant sur un tissu composé de plus de 2200 emplois et 60 associations comptant près de 4 000 adhérents, Luc-la-Primaube vous offrira un cadre de vie et de travail privilégié entre ville et campagne, favorable à l’accomplissement professionnel.
Vous assurez une mission d’expertise et d’appui auprès de la Directrice générale des services, des élus et des services dans les domaines des finances et de la commande publique
Vous participez à l’élaboration et au suivi de la stratégie budgétaire de la collectivité en contribuant à la préparation de l’ensemble des documents
Vous assurez la préparation, l’exécution et le suivi du budget, en garantissant la conformité des procédures budgétaires, la gestion optimisée de la dette et des garanties d’emprunts, ainsi que le suivi rigoureux de la fiscalité et des ressources, notamment via l’élaboration et l’actualisation de tableaux de bord financiers.
Vous réalisez des analyses et études financières approfondies afin de définir des stratégies budgétaires et fiscales adaptées aux enjeux de la commune et vous assurez la gestion de la commande publique et des assurances. Vous assurez une expertise financière en produisant des analyses rétrospectives et prospectives, tout en apportant un appui stratégique à la direction générale dans le cadre de l’élaboration, de l’exécution et de l’anticipation budgétaire.
Vous définissez enfin et mettez en œuvre la planification pluriannuelle du budget, en intégrant une approche prospective et une optimisation des ressources financières.
Vous assurez également, la commande publique en garantissant la sécurité juridique des procédures de passation des marchés publics, dans le respect du code de la commande publique et en adéquation avec les besoins des services. Vous accompagnez les directions à toutes les étapes de leurs projets. Vous mettez en place et actualisez des outils de suivi des marchés afin d'assurer le respect des échéances contractuelles, d'anticiper les renouvellements et de fiabiliser l'exécution des contrats
Profil recherché
Poste ouvert au cadre d’emploi de Rédacteur Territorial, vous maitrisez les finances publiques locales et le droit de la commande publique ou ces domaines vous intéressent particulièrement.
Vous disposez de qualités relationnelles, et maitrisez les montages financiers ainsi que la comptabilité M57 ;
Vous disposez de méthode, rigueur, autonomie et sens de l’adaptation et du collectif, indispensables à l’exercice de ces missions.
Votre capacité d’analyse et de négociation, ainsi que vos qualités rédactionnelles et votre sens de l’écoute et du partage sont des atouts.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et l’ensemble des logiciels bureautiques. Une expérience d’emploi dans ce domaine est souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées, dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de Luc-la-Primaube – Mairie - 6, place du bourg – 12 450 Luc-la-Primaube
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable budgétaire
