Responsable de gestion comptable (h/f) - BRAY SUR SOMME

Référence : O080260722001804

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bray-sur-Somme
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1264,66 € Brut pour un 70% € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste inclut la gestion administrative et comptable du personnel de la collectivité en collaboration pour une partie avec la secrétaire générale de mairie.
Il assurera la gestion du service comptable en exécutant les dépenses et les recettes de la collectivité, assurera la gestion des marchés ,participera à l'exécution et la préparation du budget tout en contrôlant son excécution, travaillera en lien avec les services comptables de l'Etat.
En matière administrative, il gérera les différentes procédures administratives du personnel, établira les payes, assurera les déclarations diverses relatives au salaire, gérera les absences diverses et effectuera les déclarations nécessaires.

* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Suivi des emprunts.
* Suivi des baux (terre, pêche, huttes...).
* Gestion de la payes, des carrières, gestion des absences maladie, ASA....
* Déclarations mensuelles diverses (URSSAF, FCTVA...);
* Collecte des données pour établissement du RSU
* Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil
* Suivi de l'urbanisme et de l'état civil en l'absence de l'agent en poste

Profil recherché

- SAVOIRS :
* Maîtriser l'outil comptable Berger Levrault
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M4 et M57 abrégée.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Connaissance des différents logiciels (HELIOS, DSN, Berger Levrault, plateformes diverses)
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens du service public et discrétion professionnelle.
* Faire preuve de rigueur.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et currilum vitae

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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