Responsable de gestion comptable (h/f) - Commune de Castagniers
Référence : O006260512001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castagniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité ;
* Animation et pilotage de l'équipe comptable ;
* Veille juridique et réglementaire ;
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable ;
* Analyse et ajustement des processus et procédures ;
* Élaboration des documents comptables ;
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés ;
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état ;
* Suivi des contentieux.
Profil recherché
Savoirs :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique ;
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale ;
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61 ;
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information ;
* Maîtriser le code des marchés publics ;
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics ;
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
Savoir faire :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières ;
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables ;
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable ;
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
* Élaborer des documents comptables prévisionnels ;
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers ;
* Assurer une veille réglementaire.
Savoir être :
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Etre autonome et capable de manager une équipe ;
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Faire preuve de rigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Castagniers
06670 CASTAGNIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/07/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique