RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F) - Mairie de Noyal - Chatillon sur Seiche
Référence : O035260709001213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-Châtillon-sur-Seiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, ville située dans le périmètre de Rennes Métropole, recrute un agent de catégorie B pour sa Direction des Finances et des Marchés Publics.
Dans le cadre du budget principal de la commune :
• Participer à la saisie du budget, la confection des maquettes budgétaires et à l’élaboration des documents budgétaires,
• Traiter les opérations d’ordre, complexes et de fin d’exercice,
• Gérer les déclarations TVA et le FCTVA,
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire,
• Assurer le traitement comptable de la section d’investissement,
• Gérer l’inventaire comptable,
• Suivre les régies d’avances et de recettes,
• Assurer le suivi de la dette et de la trésorerie
• Assurer le suivi et l’évaluation des loyers et des charges du pôle Santé
Dans le cadre des budgets annexes de ZAC :
• Assurer la préparation budgétaire et à l’élaboration des documents budgétaires
• Assurer l’exécution financière des marchés et le traitement comptable des dépenses et des recettes des ZAC,
• Gérer la TVA.
Missions complémentaires :
• Conseiller, accompagner et assister techniquement les services gestionnaires,
• Constituer un référent technique dans le service en matière de procédures comptables,
• Assurer la polyvalence au sein du service en cas de besoin, particulièrement avec les Marchés Publics.
Profil recherché
Savoirs / savoir faire :
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) et capacité d’adaptation aux logiciels métiers,
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtrise indispensable de la comptabilité publique (M14 – M57), des procédures et règles budgétaires, et de la comptabilité analytique,
• Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures,
• Connaissance des instances de la collectivité, de son organisation et de son fonctionnement,
• Connaissance du fonctionnement et du rôle des différents partenaires liés au domaine d’intervention : DGFIP (Direction générale des finances publiques), services de l’Etat etc.
Aptitudes / savoir-être
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Autonomie et capacités d’initiatives, force de proposition
• Capacité d’anticipation, adaptabilité et réactivité
• Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis,
• Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à convaincre.
Diplômes : Bac avec plusieurs années d’expérience à Bac+5, en lien avec domaine d’activité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l’adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr avant le 8 AOÛT 2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
