Responsable de l'action culturelle de la Médiathèque (h/f) - Vanves

Référence : O092260730000497

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vanves
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché.e à la directrice de la médiathèque, la/le responsable de l’action culturelle assure la conception, la mise en œuvre et le suivi de la programmation annuelle d’action culturelle pour le service. Elle/il assure la structuration de l’action culturelle, est responsable de son fonctionnement, des animations régulières et ponctuelles du service, comme les Racontines 0-3 ans, les présentations de la rentrée littéraire, les Nuits de la lecture, La Science se livre, Partir en livre. Elle/il maîtrise les techniques de médiation culturelle envers tout type de public et participe concrètement aux événements : production de contenus (petits supports de communication et rédaction sur le web), accueil des intervenant.e.s, accueil du public et présentation des événements, animations de rencontres, de tables rondes, conception d’actions de médiation envers tout type de public.
Elle/il est garant.e de la bonne circulation de l’information auprès de l’équipe et des publics. Elle/il a la responsabilité du suivi de l’exécution budgétaire pour son domaine d’activité et sécurise juridiquement les différents événements et actions. Elle/il élabore les contrats d’engagement des artistes et assure la déclaration de leurs cotisations sociales (URSSAF). Elle/il assiste aux réunions interservices pour sa partie et est l’interlocutrice. teur des services communication et évènementiel de la ville pour la médiathèque.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260730000497-responsable-action-culturelle-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Formation supérieure niveau Bac + 3/5 ans
- Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale ;
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle
- Goût pour le travail en équipe et en transversal ;
- Animation de communautés (community manager) ;
- Aptitude à la communication orale, écrite et numérique ;
- Rigueur, organisation, anticipation ;
- Créativité et goût pour la conception graphique ;
- Grande aisance relationnelle ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Autonomie ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aisance informatique (utilisation de plusieurs logiciels métiers)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie de Vanves
    23 rue Mary Besseyre - CS40001
    92172 Vanves cedex

    ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2026

  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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