Responsable de l'unité études et valorisation des données F/H
Référence : 2026-2341091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09)
- Localisation : 10 RUE DES SALENQUES 09007 FOIX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions:
Manager l'unité et la fonction connaissance des territoires
-Assurer le management de l'unité
-Être le référent technique en matière d'études et d'IG
-Développer les compétences et usages (tutos, formations internes,etc.)
-Définir la politique ADL et superviser sa mise en oeuvre
Participer aux productions, veiller à leur qualité :
-catalogue des données, cartes, cartothèque, atlas cartographique
-cartes interactives
-outils-terrain de visualisation et acquisition de données (QField)
-observatoires départementaux (conso foncière, habitat, ZAE, Enr, friches,etc.)
-analyses territoriales
Produire des documents communicants pour les services de la DDT pour valoriser les travaux de l'unité et ceux stratégiques de la DDT (notes d'enjeux, guides et plaquettes d'information).
-Assurer l'alimentation et la valorisation des outils supradépartementaux, notamment d'IA:
- ENVERGO, GPU, géorisques, Urbansimul, zéro logement vacant, portail de l'artificialisation, OTELO, ORCEO.
-Intégrer l'IA à la géomatique, l'analyse territoriale, le traitement et la valorisation des données, etc. Ex. : détection de constructions illégales via AIGLE
Être le référent Aménagement commercial de la DDT
-Instruire les autorisations d'exploitations commerciales
-Conseiller en amont
-Donner des avis sur les docs d'urba
-Définir une stratégie de requalification et densification des ZAE
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint. Votre équipe sera composée de 3B+ techniques, dont 1 à 60 %. Vous travaillerez avec les services de la DDT (dont les référents SIG) et de l'État, le cas-échéant en équipe-projet, pour répondre à leurs besoins et avec des partenaires extérieurs.
Vous participerez aux réunions de service.
Vous vous appuierez sur vos homologues et le réseau régional DDT-DREAL-DRAAF de la connaissance.
Profil recherché
Les compétences requises ou à développer :
Techniques :
-culture générale sur les politiques de la DDT
-maîtrise des outils SIG (dont ADL) et de traitement de données
-Maîtrise de la communication, notamment visuelle (PAO, dessin vectoriel, infographie,etc.)
-Notions en IA
Transversales :
-Management
-Adaptation des postures et des registres de discours
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Conduite de projet
-Analyse et synthèse
-Communication. Goût pour la valorisation
-Curiosité pour les nouvelles technologies
Relationnelles :
-Sens des relations humaines
-Pédagogie
-Force de proposition, d'entraînement, de conviction
Engagement :
-Adhésion aux valeurs de transition écologique et de sobriété foncière.
Modes d'acquisition :
-Formations. Echanges avec les pairs des autres DDT et les responsables hiérarchiques. Autoformation.
Profils recherchés : manager communicant avec un goût pour les données.
Diplôme Bac+5 ou équivalent en géomatique, aménagement du territoire, environnement, data science. Une spécialisation en communication, l'infographie est un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-helene.van-mieghem@ariege.gouv.fr
- romain.taurines@ariege.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Ariège connaît des dynamiques variées. C'est un département largement rural, montagnard dans sa moitié Sud, articulé notablement autour de la vallée de l'Ariège. Il est sous l'influence grandissante de la métropole toulousaine dans sa partie Nord.
La DDT porte de nombreuses politiques publiques : transition écologique, sobriété foncière, atténuation et adaptation au changement climatique, aménagement et revitalisation des territoires, préservation et restauration du vivant, prise en compte des risques naturels, logement, mobilités durables, accessibilité aux personnes en situation de handicap, éducation et sécurité routières, qualité de la construction.
Elle mobilise des leviers d'action divers (réglementation, financement, projets de territoire, projets opérationnels,etc.) et joue des rôles variés (instruction, contrôle, conseil technique, personne publique associée, etc.). Elle priorise et territorialise les enjeux, et contribue à leur traduction opérationnelle pour oeuvrer à un développement durable avec les acteurs du territoire.
L'unité EVD alimente les services de la DDT et de l'État en Ariège en données, analyses, outils et supports de communication communicants. Elle répond aux besoins d'aide à la décision, à l'action, au suivi et à l'évaluation des différentes politiques publiques sur les territoires. Elle contribue à l'innovation via les outils d'information géographique (IG) et de communisation, l'IA et la prospective.
À propos de l'offre
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Cheffe de service: Marie-Hélène VAN MIEGHEM, 05 61 02 47 55 marie-helene.van-mieghem@ariege.gouv.fr.
Chef de service adjoint:Romain TAURINES, 05 61 02 47 55 romain.taurines@ariege.gouv.fr -
N° POSTE: 0920090014
RIFSEEP groupe 4
Catégorie: A
Matérielles : bureau seul, ordinateur portable avec station d'accueil, téléphone fixe et portable, messagerie et accès internet, répertoire de travail partagé et outils de travail collaboratifs
Règlement intérieur DDT notamment pour modalités horaires, temps de travail (plages fixes / variables), congés, télétravail (possiblement 1 à 2j / semaine sous réserve des nécessités de service)
Conditions particulières : déplacements sur le territoire, parfois hors département, possibles réunions en soirée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
