RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA COORDINATION - MAIRIE DE CAMOPI
Référence : o97346-202605009159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
MAIRIE DE CAMOPI - Localisation : CAYENNE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA COORDINATION
Direction générale
Gestion administrative générale :
? Superviser l'ensemble des procédures administratives de la commune
? Mettre en place et optimiser les processus internes
? Assurer une veille juridique des obligations légales (RH, finance, sécurité, conformité interne) et de la gestion documentaire
? Pilotage de la restructuration administrative
? Sécurisation juridique des actes et procédures
? Préparation et suivi des décisions du conseil municipal
Coordination et organisation interne :
? Pilotage des projets structurants (sécurité, GEMAPI, prévention des risques)
? Coordonner les activités entre les différents services
? Assurer un lien entre la direction et les équipes
? Planifier et organiser les réunions et gérer les priorités
Suivi administratif des Ressources Humaines :
? Assurer le suivi administratif des agents
? Mettre en place le suivi des obligations sociales
? Contribuer aux processus de recrutement et à la gestion du climat social
? Contribuer à la volonté d'amélioration en continue : élaborer des indicateurs, produire des rapports avec des données clefs
? Participer à des projets transversaux
Appui à la gestion financière :
? Assurer le suivi des budgets administratifs de la collectivité
? Participer à l'élaboration des prévisions financières
? Contrôler les dépenses et optimiser les coûts
Gestion logistique et opérationnel :
? Mise en conformité des bâtiments communaux (ERP, accessibilité)
? Pilotage des politiques de sécurité publique et incendie
? Superviser la gestion logistique
? Assurer le support opérationnel et la gestion des locaux (maintenance, sécurité, fournitures)
Profil recherché
BAC +3 minimum
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le - 30/06/2026+
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE CAMOPI
Annexe-Mairie
BP5024
97305 CAYENNE CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Mr le Maire : l.yawalou@ville-camopi.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable de coordination administrative
