Responsable de la plateforme NanoTecmat et des moyens d'épitaxie H/F

Référence : UMR7334-MOBINT-Q51006

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 13381 MARSEILLE CEDEX 13 (France)
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Date limite de candidature : 02/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
L'ingénieur de recherche H/F supervisera et développera les activités de croissance de films minces et
hétérostructures menées au sein de la plateforme, utilisant principalement les techniques d'épitaxie
par jets moléculaires. Il/Elle assurera le pilotage de la plateforme technologique en salle blanche
NanoTecMat.
Activité :
- Élaborer des matériaux en couches minces/nanostructures, définir les protocoles d'élaboration sur
deux réacteurs d'épitaxie par jets moléculaires (bâtis taille wafers 2'' et 8'' respectivement)
- Planifier et effectuer certaines des caractérisations (in situ et ex-situ) physiques et chimiques
des structures réalisées (AFM, XPS, Ellipsométrie, MEB,...)
- Planifier, définir et concevoir les évolutions des matériels nécessaires au développement des
activités scientifiques concernées et de l'offre technologique de la plateforme
- Pilotage et accueil de projets de recherche internes/externes, participation à des projets de
recherche. Établissement de contrats de prestations
- Gestion de l'ensemble des ressources financières de la plateforme
- Interlocuteur/interlocutrice de la plateforme auprès des tutelles, organismes et utilisateurs de la
plateforme (rédaction de rapports/bilans/présentations/projets concernant la plateforme)
- Gérer la maintenance des équipements de la plateforme, et leur planning d'utilisation. Gérer les
relations avec les fournisseurs
- Encadrer/former les moyens humains sur les équipements supervisés (CDD doctorants/ post-doctorants,
personnel permanent, utilisateurs externes...)
- Diffuser et valoriser ses résultats de recherche

Profil recherché

Contexte :
La plateforme de nanotechnologie en salle blanche NanoTecMat est adossée à l'équipe NOVA du
laboratoire IM2NP. NanoTecMat constitue l'une des trois composantes de la Centrale de Technologie
régionale, CT-PACA, adossée au réseau technologique national RENATECH+ et est labellisée Plateforme
Technologique Aix-Marseille. NanoTecMat est engagée dans le soutien technologique à différentes études
dans le domaine des nanomatériaux, pour des applications en micro-nano-opto-électronique,
photovoltaïque, capteurs... Dans ce cadre NanoTecMat met à disposition une chaîne de compétences et
d'équipements technologiques de pointe en élaboration, caractérisation de matériaux et en
micro/nanofabrication. Cette plateforme est de facto ouverte à l'ensemble de la communauté
scientifique locale, nationale et internationale, via des partenariats scientifiques et/ou des
prestations, ainsi qu'aux industriels. Le responsable actuel de la lateforme (départ en retraite prévu
à l'horizon 2027) accompagnera, formera la personne recrutée et lui transférera ses compétences afin
de lui permettre de prendre en toute autonomie la responsabilité de la plateforme à court terme. Le
poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel
scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre
arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Competence :
- Connaissances approfondies en science des matériaux et notamment en ce qui concerne les méthodes
physiques d'élaboration de couches minces (épitaxie en particulier) et leur caractérisation
- Connaissances générales sur les techniques de mise en forme des couches minces et les procédés de
micro-fabrication

Savoir-faire
- Savoir définir et mettre en œuvre des protocoles de préparation et d'élaboration de matériaux
- Être en mesure d'élaborer un cahier des charges techniques, d'établir un diagnostic de panne et de
résoudre les dysfonctionnements, en particulier dans le domaine des techniques du vide
- Pilotage de projets
- Maitrise des techniques de présentation orales ou écrites (français/anglais)
- Conduire une démarche qualité au sein de la plateforme
- Savoir encadrer/animer une équipe

- Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Fiabilité


Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Chimie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane printemps 2026

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en sciences et chimie des matériaux

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