Responsable de la sécurité des systèmes d'information (h/f) - Villejuif
Référence : O094261106001619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Face à l’évolution des menaces numériques et des exigences réglementaires (RGS, RGPD, NIS2…), la Ville renforce sa gouvernance de sécurité numérique. Rattaché·e au directeur et au directeur adjoint de la Direction des Systèmes d’Information et d’Organisation, vous jouez un rôle stratégique dans la continuité de service, la maîtrise des risques et la résilience informatique de la collectivité.
Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) : audits réguliers des réseaux, contrôle de l’application des normes et du respect des procédures de sécurité.
Vous assurez le maintien des mesures de sécurité opérationnelle (MSSI) et des dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA), participez à la gestion des incidents et au pilotage des crises cyber, et rendez compte à la direction via des tableaux de bord SSI.
Vous sensibilisez et accompagnez les utilisateurs face aux risques numériques, rédigez le volet sécurité des CCTP et travaillez avec le Délégué à la Protection des Données sur les données personnelles. Vous participez aux groupes de travail de la DSIO et de la Ville (partage des connaissances, recherche de financements).
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d’ingénieur territorial ou diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique (master, école d’ingénieur).
Vous disposez d’une expertise avérée en sécurité informatique, maîtrisez les normes et référentiels (RGS, ISO 2700x) et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez rédiger la documentation et les procédures de sécurité, vulgariser les enjeux techniques et faire monter en compétence les équipes, avec esprit d’initiative et d’équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité et fiabilité sont indispensables.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation transport et mutuelle
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)
Astreintes possibles par roulement soirs et week-end
Disponibilité en cas d’incident majeur
Condition de travail
Déplacements en ville, télétravail partiel
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
