Responsable de la surveillance du domaine public (h/f) - Le Perreux-sur-Marne
Référence : O094260918001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Perreux-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Service Espace Public
Fonctions : Responsable de la surveillance du domaine public
Grade Technicien
Missions :
Domaine technique :
Gérer et suivre les demandes d'arrêté sur le domaine public (réunions, prise d'arrêté, contrôle)
Traiter et contrôler les demandes de construction des futurs collectifs (réunions, validation des plans d'installation de chantier,
prise d'arrêté, interface avec les concessionnaires pour les branchements aux réseaux, contrôle du respect des obligations
du constructeur par rapport au domaine public)
Contrôler le respect des préconisations figurant dans les arrêtés de circulation temporaires en matière de sécurité des tiers et usagers du domaine public
Vérifier que les travaux réalisés ou les occupations du domaine public bénéficient des autorisations nécessaires
Vérifier régulièrement à l'état général des espaces publics au regard des compétences et délégations communales (état des rues, parcs...) et signaler les anomalies relevées
Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité
Être un support aux réponses suite aux doléances des riverains via neocity
Être un appui et référent technique sur l'application du règlement de voirie
Travailler en transversalité avec les autres services (Police municipale, service environnement, service urbanisme)
Domaine administratif :
Établir des permissions et des arrêtés de voirie via le logiciel en place
Suivre de manière collaborative les droits de voirie liés notamment aux promotions immobilières
Rédiger et transmettre les relevés de décisions, comptes-rendus, notes de synthèse, courriers aux entreprises
Établir si besoin les bons de commandes nécessaires au service
Profil recherché
Connaitre la réglementation
Détenir des connaissances en VRD et en gestion de chantier
Assurer le suivi des opérations (tableau de bord)
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir prendre des initiatives (dans la limite de ses responsabilités)
Savoir rendre compte de son travail
Avoir un esprit d'organisation
Savoir donner des conseils techniques
Être rigoureux, efficace
Avoir une grande autonomie dans son travail
Être courtois, aimable, discret et disponible
Faire preuve d'aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou par courriel à candidature@leperreux94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
