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Responsable de parcours éducatifs des lycéens et étudiants (1762) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Référence : O078260930001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 29/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSION GENERALE :
Au sein de la Direction de la Solidarité, le responsable de parcours éducatif des lycéens a pour mission de travailler pour la persévérance scolaire et de favoriser la réussite des parcours scolaires et de formation des jeunes chantelouvais. Il lutte contre le décrochage des lycéens et étudiants. Il accompagne et soutien les jeunes chantelouvais du lycée jusqu’aux études supérieures en agissant dès le collège, en partenariat direct avec les équipes de l’éducation nationale et le réseau jeunesse des acteurs du territoire.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
Directrice Générale Adjoint en charge de la Solidarité -+ Responsable de parcours éducatif des lycéens et étudiants

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Externes :
• Les équipes éducatives des collèges, lycées sur lesquels sont scolarisés les jeunes chantelouvais
• Les grandes écoles, universités et prestataires de l’éducation de l’enseignement supérieur
• Les associations du champ éducatif, jeunesse et prévention,
• Le Collectif Parents
• Les jeunes et leurs parents
• Le délégué du Préfet

- Internes :
• La Directrice Générale Adjointe chargée de la Solidarité
• Le chargé d’éducation numérique
• L’équipe de la réussite éducative et du CCAS (AME),
Au sein de la direction de la Jeunesse des sports et de la prévention en fonction des situations :
• Le Pôle ados
• Le BIJ
• Le service médiation
• Le référent CLSPDR

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet - 37h30
Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h
25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Espace Borloo
6 rue des Pierreuses
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260930001403-responsable-parcours-educatifs-lyceens-etudiants-1762?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
Etudes supérieures dans le domaine de l’éducation et/ou DEJPS et/ou BPJEPS en animation sociale

SAVOIRS :
• Connaissance du développement psychologique et affectif des jeunes adolescents
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance des secteurs de l’animation et du milieu scolaire et de la règlementation en la matière
• Techniques d'animation de réseaux
• Méthodes de collecte et traitement de l'information et de l’évaluation
• Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
• Réseaux professionnels d'information

SAVOIRS FAIRE
• Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
• Réaliser les différents écrits professionnels
• Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
• Conduire des entretiens d'aide
• Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
• Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic
• Réaliser un diagnostic complexe éducatif
• Élaborer et piloter des dispositifs de veille et d'observation
• Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
• Analyser des informations et documents
• Constituer et animer un réseau d'échange
• Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
• Capitaliser et valoriser des travaux sur l'évolution des pratiques
• Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles

SAVOIRS ETRE :
• Qualités relationnelles
• Capacité d’écoute et de négociation
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Organisation et rigueur
• Réactivité et initiative

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
– Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
– Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
– Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Possibilité de télétravail
- Véhicule de service avec remisage à domicile
– Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
– Adhésion de la collectivité au CNAS
– Accès au Comité des Œuvres Sociales
– Accès gratuit à la salle de sport municipale
– Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    37 rue du Général Leclerc
    78570 CHANTELOUP LES VIGNES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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