Responsable de secteur - Mairie de CERGY
Référence : O095260710002801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Entretien et Restauration de la direction de l’Éducation assure l’entretien des écoles et des ALSH, la gestion de la restauration scolaire et les commandes de mobilier scolaire. Il gère également les commandes et livraisons des équipements de protection individuelle, des produits d’entretien et de l’électroménager pour les offices et tisaneries. Ce service suit les livraisons de meubles et élabore les prestations des marchés d'entretien et de restauration. Il coordonne, gère et organise le travail des équipes d'agents en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité pour 4 à 7 écoles.
Le responsable de Secteur est l’intermédiaire entre le service et les responsables des sites scolaires et ALSH. Il veille au bon fonctionnement de la restauration et de l’entretien, manage et accompagne les responsables de sites, et assure le suivi administratif du service. Il supervise les sites en termes d’entretien et de restauration et coordonne avec les différents partenaires liés aux écoles. Il gère également la livraison des produits d’entretien pour les ATSEM et les responsables de sites.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260710002801-responsable-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C de la filière technique (ou à défaut contractuel), vous avez un diplôme de niveau bac ou un BEP. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Vous connaissez les techniques de nettoyage, la méthode HACCP et les différents produits d’entretien et matériels. En tant que responsable de secteur, vous savez encourager et accompagner le développement des compétences de votre équipe, tout en veillant à l'application stricte des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et habile à détecter et résoudre les conflits. Vous avez de solides connaissances en culture générale et sur les environnements professionnel et scolaire. De plus, votre écoute attentive, vos compétences analytiques et votre disponibilité seront essentielles pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
