Responsable de secteur des équipements sportifs (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261012001612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la gestion opérationnelle des équipements sportifs. Vous veillez au bon fonctionnement des établissements en assurant la qualité des services proposés, la sécurité des installations et la satisfaction des utilisateurs en collaboration avec les agent·e·s placé·e·s sous votre responsabilité.
La gestion, la maintenance et l’entretien des équipements
- Organisation et suivi des opérations d’entretien courant et de maintenance préventive des installations par les agents du secteur (nettoyage, petites réparations, vérifications techniques)
- Suivi et identification des besoins de travaux et de grosses réparations, et transmission aux services techniques compétents, participation aux commissions de sécurité
- Suivi de l’exécution des travaux et contrôle de la conformité
- Gestion des relations avec les prestataires (nettoyage, maintenance spécialisée, fournisseurs)
- Veille au respect des normes d’hygiène
- Est référent.e du centre d’hébergement d’urgence
La sécurité des installations et la réglementation
- Application et contrôle du respect des règlements intérieurs des équipements
- Identification et signalement des risques et des non-conformités en matière de sécurité
- Mise en œuvre des procédures d’urgence et de sécurité des ERP (incendie, évacuation, etc. …)
- Suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, installations électriques, etc. …)
- Participation à l’élaboration des plans de sécurité des équipements
- Sensibilisation des usagers aux règles de sécurité
Profil recherché
Encadrement et coordination des équipes
- Encadrement et animation de l’équipe d’agents d’entretien et d’accueil du secteur
- Organisation du travail de l’équipe, planification des tâches et évaluation
- Participation au recrutement et à l’élaboration des fiches de postes
- Coordination avec les autres services municipaux (activités sportives, jeunesse, techniques, etc.…)
- Relations occasionnelles avec les associations sportives, les responsables d’établissements scolaires et les usagers
- Participation à des réunions et groupes de travail
Gestion administrative, budgétaire et logistique
- Participation à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement des équipements sportifs
- Rédaction de rapports et de bilans d’activité
- Gestion des clés et des accès aux différents équipements
- Organisation et suivi des inventaires des équipements (matériel sportif, produits d’entretien)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'équipement sportif
