Responsable de service Budget et recours en récupération (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260615001853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Responsable de service Budget et recours en récupération (F/H).
Finalités/contexte :
La Maison Loire Autonomie (MLA) comprend en son sein :
- La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) chargée de l’ouverture des droits aux personnes porteuses de handicap
- La Direction Autonomie en charge du financement des prestations d’hébergement et d’accompagnement pour les personnes fragilisées par l’âge, le handicap et la maladie
Sous la responsabilité du Directeur, la/le Responsable du service budget et recours en récupération assure une mission de mise en œuvre du budget de la politique « Autonomie », l’un des principaux budgets de la collectivité (305 M€).
Le responsable est garant du bon fonctionnement comptable de la MLA en veillant au contrôle des dépenses relatives aux prestations sociales et à la perception des recettes liées aux récupérations de trop perçu ou aux compensations publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260615001853-responsable-service-budget-recours-recuperation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales et GIP-MDPH, ainsi qu’une compréhension de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait appréciée.
Il serait également apprécié de connaître les logiciels de gestion comptable (Grand Angle). Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste, des capacités rédactionnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Vos compétences en matière d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront appréciées.
Savoir travailler en équipe est nécessaire à la tenue de ce poste.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : Diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’études supérieures en Gestion des entreprises et des administrations ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en comptabilité sont appréciées.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Date de jury : Prochainement consultable sur cette offre.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Pierre-Yves DELORME – Directeur de la MLA, Tél : 04 77 49 92 29 - Mail ; pierre-yves.delorme@mla.loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 20/08/2026
-
Responsable budgétaire