Responsable de service espaces verts (h/f) - MAIRIE DE PIA
Référence : O066261106000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un responsable de service espaces verts suite à une mobilité interne au sein de la collectivité.
Management et organisation du service :
- Encadrer, animer et coordonner les équipes « Espaces Verts ».
- Organiser les interventions quotidiennes et élaborer les plannings de travail hebdomadaires par fiche de travail
- Élaborer les programmes annuels d'entretien et d'embellissement
- Assurer l’entretien des espaces verts communaux, tant en milieu urbain (entrées de ville, ronds-points, massifs, pieds d’arbres, trottoirs végétalisés…) qu’en zones non bâties (parcs, terrains communaux, accotements, chemins ruraux et communaux, espaces naturels et terrains sportifs, bassins de rétention).
- Participer aux réunions de coordination technique
- Contrôler la bonne exécution des prestations
- Renfort des équipes terrains en cas de besoins
- Organiser les campagnes d'élagage (en régie ou en externe)
- Participer à l'organisation logistique des manifestations communales (mise en valeur des sites, décorations végétales, sécurisation des espaces verts)
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des consignes de sécurité.
- Gérer les priorités et les urgences.
Gestion du matériel et des équipements :
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des véhicules, engins et matériel du service
- Identifier les besoins en renouvellement et en réparation
Profil recherché
Connaissances techniques espaces verts.
Expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures à Madame PALAIS Axelle, Directrice des Services Techniques à l'adresse mail suivante :
axelle.palais@pia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
