Responsable de service recycparcs - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Référence : O038261102000218

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Le Versoud
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La Direction de la gestion des déchets compte environ 70 agents pour exercer la compétence collecte et traitement sur 43 communes du territoire. La collectivité gère 8 déchetteries intercommunales appelées recyparcs : Crolles, St Ismier, Le Touvet, Crêts en Belledonne, Pontcharra, Le Cheylas, Chamrousse et Saint Martin d’Uriage. En 2025, ces sites ont accueilli plus de 34 000 tonnes de déchets. Un service de déchetterie mobile est également proposé sur les communes de montagne.

Le poste concerne les 5 recyparcs du sud du territoire dont 3 grandes déchetteries de plaine ouvertes 7 jours sur 7 hors jours fériés de 8h15 à 17h45.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de la gestion des déchets, vous êtes chargé(e) de la bonne gestion des déchetteries intercommunales sur toutes ses composantes : managériale, financière, administrative, organisationnelle
Le service est composé de 19 conseillers valoriste, un valoriste et d’un coordonnateur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261102000218-responsable-service-recycparcs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience(s) :
Expérience professionnelle exigée de 3 ans minimum sur ce même type de poste et notamment sur l’encadrement d’équipe

Profil demandé :
• Connaissances sur le fonctionnement des éco-organismes
• Aptitude à l’encadrement de personnel
• Connaissance des marchés publics,
• Sens du contact et de l'écoute
• Goût pour le travail en équipe
• Disponible, autonomie, sens de l’organisation
• Maitrise des outils bureautiques

Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire

Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1867,02 € brut (échelon 1- Cat.B) + 600€ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 50€ prime encadrement

Avantages :
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne

Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Caroline TAMI
Mail : ctami@le-gresivaudan.fr / Tél. 06 78 30 70 87


Règle statutaire :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par mail à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan - Direction Ressources Humaines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/03/2027
  • Responsable de la gestion des déchets

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) d'opérations bâtiments

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
    • En ligne depuis le 03 novembre 2026
  • Instructeur droits des sols (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 02 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission tourisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 02 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable de service collecte - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
    • En ligne depuis le 02 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de projet « Jeunesse – Politiques territoriales » (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 02 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé-e de développement territorial - Maison Des Habitants Abbaye - MAIRIE DE GRENOBLE

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 novembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale