Responsable de Service Vie des Bâtiments - ORLEANS (6447) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Référence : O045261026000619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement assure le développement et la gestion des bâtiments départementaux ainsi que des canaux et espaces publics associés au projet « Le Loiret au fil de l’eau, Loire et canaux », avec une forte approche environnementale. Celle-ci se traduit notamment par la construction de bâtiments durables et la gestion des espaces naturels et sensibles, ouverts ou non au public.
Elle regroupe plusieurs services dédiés à la vie des bâtiments, aux constructions publiques, ainsi qu’aux canaux et à l’environnement, avec une unité territoriale d’exploitation du canal d’Orléans et des espaces verts ouverts au public.
La Direction comprend également une Mission Transition Énergétique, chargée d’évaluer l’impact environnemental des bâtiments, d’optimiser l’usage des sites départementaux, de développer la production d’énergies renouvelables et d’accompagner les projets de rénovation et de construction.
Le responsable du Service Vie des Bâtiments anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire des bâtiments départementaux et du SDIS sur le Loiret.
Les principaux projets portent sur :
le suivi des opérations de maintenance et des réponses aux utilisateurs
la mise en œuvre des projets d’aménagement dans les collèges, bâtiments administratifs et bâtiments du SDIS
le suivi des contrats d’opérations complexes (PPP collèges et BEA gendarmerie)
le suivi réglementaire des bâtiments.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261026000619-responsable-service-vie-batiments-orleans-6447?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau d'études min. requis
Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
5 à 10 ans
Profil / Expérience requise
- Formation : Formation supérieure Bac +5 d'ingénieur en bâtiment ou en génie civil.
- Expérience : Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions d'encadrement dans le domaine des bâtiments.
Maîtrise des techniques et outils de la conduite de projets (gestion des flux, tableaux de bord), maîtrise de la gestion des ressources humaines, capacités d'animation, capacités de représentation du service et de la Direction auprès de partenaires extérieurs
L’emploi correspond au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
