Responsable de site scolaire école Lapuyade (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260616001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche son Responsable de site scolaire pour l'école Lapuyade (H/F).
Le responsable de site scolaire est garant de la sécurité :
· Des enfants sur les temps périscolaires (en lien avec le DAPS)
· Des personnels placés sous sa responsabilité·
. Du site scolaire.
Vous serez aussi l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble de la communauté éducative de son site.Vous participerez à la mise en oeuvre des objectifs opérationnels de la politique publique visant à favoriser l'épanouissement de l'enfant quand il est placé sous la responsabilité de la Ville de Pau et dans un esprit de cohérence et de complémentarité avec les services de l'Education Nationale.
Vous serez garant de l'organisation optimale des moyens humains et matériel alloués ainsi que de la qualité du service public rendu dans son site scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260616001045-responsable-site-scolaire-ecole-lapuyade?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Connaissance du cadre réglementaire et de la responsabilité professionnelle appliquée à l'enfance et à la jeunesse,Formation en management, gestion des conflits, gestion du stressFormation gestion des ERP (sécurité)
Responsable Unique de sécurité (RUS)(sur certains sites scolaires spécifiques)
Office 365 (traitement des tableaux partagés, travail collaboratif sur TEAMS et SharePoint)
ADP (assistant de Prévention - volontariat)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Sens des responsabilités, disponibilité, adaptation, réactivité
Qualités relationnelles, écoute, bienveillanceLeadership et compétences managériales : mobiliser, fédérer et animer une équipe, capacité à impulser et à accompagner le changement
Rigueur et exemplarité professionnelleMaîtrise des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, indicateurs...), reporting, capacité à transmettre des informations lisibles
Mettre en oeuvre et porter les décisions des élus, de la Direction et des autres services de la collectivité vis-à-vis de la communauté éducative
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Maîtrise des outils informatiquesBonne connaissance de l'environnement professionnelIntérêt pour les politiques éducatives (enfance, jeunesse) et connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant scolariséHabilitations,
permis : permis B Horaires : horaires annualisés
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
