RESPONSABLE DES ACCUEILS - RIVES EN SEINE

Référence : O076260528001646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rives-en-Seine
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Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entité du pôle : POLE ASSEMBLEES, AFFAIRES GENERALES ET PROXIMITE
composé d'un responsable de pôle - un responsable des accueils - quatre agents administratifs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260528001646-responsable-accueils?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Management intermédiaire
Contact direct avec le public
Travail en équipe, Polyvalence avec les collègues en charge des accueils
Polyvalence et remplacement des agents malades
Travail sur informatique
Maîtrise des logiciels et des progiciels : WORD, EXCEL, OUTLOOK, COSOLUCE, COMEDEC, ELIRE, FAST FAMILLE, GRR (Gestion Réservation de Ressources), GESCIME, DISPOSITIF de RECUEIL, IXBUS
Manipulation de fonds liés aux régies (locations salles, photocopies, restauration scolaire...)
Permis B
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Qui sommes-nous ?

La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 065 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évoluer dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents répartis au sein de 9 pôles.

À propos de l'offre

  • candidature à adresser à :

    Monsieur le Maire
    1 avenue Winston Churchill
    Caudebec-en-Caux
    76490 RIVES EN SEINE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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