Responsable des Finances - MAIRIE DE BESSIERES
Référence : O031261008001526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune du nord-est toulousain, Bessières (31660) connaît un développement régulier porté par son attractivité résidentielle, sa situation privilégiée entre Toulouse et le Tarn ainsi que par la qualité de son cadre de vie.
Forte de son identité locale, de son dynamisme associatif, de ses équipements publics et des services proposés à la population, Bessières est une commune attractive et en constante évolution.
Afin d'accompagner les projets du mandat et de poursuivre la structuration de son organisation, la collectivité recrute son/sa Responsable des finances.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du collectif de direction, vous occupez une fonction à la fois stratégique et opérationnelle. Vous participez à la définition des orientations financières de la collectivité, accompagnez les projets municipaux et garantissez la fiabilité des procédures budgétaires, financières et comptables de la commune.
Véritable partenaire du DGS, vous contribuez à la sécurisation des équilibres financiers et accompagnez les services dans la mise en œuvre de leurs projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261008001526-responsable-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou gestion des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez l'environnement territorial, les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités ainsi que les outils de pilotage financier.
Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.
Vous appréciez le travail en équipe, le fonctionnement transversal et êtes en capacité d'accompagner les services et les élus dans leurs projets.
Vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et votre discrétion professionnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation de réussite aux concours à transmettre avant le 8/11/2026 à l'attention de Monsieur Cédric MAUREL, Maire de la ville de Bessières.
- Par voie postale : 29, place du Souvenir - 31660 BESSIÈRES
- Ou par mail : mairie@bessieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
