Responsable des pratiques artistiques - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260602001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous administrez, organisez et planifiez les pratiques artistiques de différents pôles d'activités culturelles.
• Assurer les inscriptions, l’accueil et le suivi des différents ateliers culturels
• Organiser le travail en tenant compte des demandes et des priorités du service et de la collectivité
• Rechercher, contrôler et porter les projets de l’élue des pratiques artistiques
• Organiser et évaluer le travail du personnel
• Conduire et mener les réunions de travail
• Mettre en place la régie unique de la direction des affaires culturelles
• Gérer et administrer les encaissements en régie des pratiques artistiques
• Rédiger les propositions budgétaires et suivre les dépenses du service en fonctionnement et en investissement
• Etablir les budgets prévisionnels des différents projets mis en place
• Assurer les demandes et le suivi des interventions travaux ou entretien pour les bâtiments
• Gérer la logistique et l’administratif des structures
Profil recherché
• Connaissance des techniques et outils de communication
• Connaissance du management par projets et par objectifs
• Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques Word et Excel
• Aptitude à travailler en équipe et à manager le personnel
• Aptitude à prendre des initiatives et à alerter la hiérarchie en cas de problème
• Aptitude à gérer les conflits
• Aptitude à collaborer avec les partenaires et les responsables associatifs
• Aptitude à repérer et lister les problèmes rencontrés et proposer des solutions appropriées
• Capacité à être réactif
• Capacité à faire des propositions
• Capacité à conseiller, communiquer et structurer les actions
• Capacité à informer, recevoir et orienter le public
• Sens de l’organisation, de la planification et de l’initiative
• Sens de l’écoute
• Sens de l’accueil : disponible, patient et à l’écoute
• Etre autonome dans l’organisation générale du travail
• Avoir une capacité d’adaptation
• Bonne culture générale dans les domaines de l’art et de la culture
• Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
À propos de l'offre
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Envoyez votre cv et lettre de motivation à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
