Responsable des Services Techniques - COMMUNE DE PONTONX SUR L ADOUR
Référence : O040261001001703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontonx-sur-l'Adour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire de base + RIFSEEP + NBI + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable des Services Techniques
Encadrement de 12 agents
Mise en œuvre de la politique des élus
- Elaborer le planning des travaux d’entretien, d’aménagement et d’investissement réalisé en régie,
- Suivre les travaux d’investissement lancés par la commune en tant que maître d’ouvrage et réalisés par des entreprises,
- Suivre les travaux de la forêt, en lien avec l’ONF et l’élu en charge de la forêt,
- Veiller aux évolutions législatives et réglementaires dans le domaine technique,
Pilotage et suivi des contrats
- Elaborer les pièces techniques des marchés publics de travaux, de services et de fournitures courantes liés aux services techniques,
- Mettre en place les procédures relatives à l’entretien et à la sécurité des bâtiments communaux (commission de sécurité des ERP) et du mobilier,
- Gérer le matériel et les commandes des services techniques
- Traiter les DT-DICT
Encadrement du service
- Coordonner le service et diriger les agents répartis sur des tâches d’entretien, de réparation et de gros travaux sur les lieux publics et les biens communaux,
- Coordonner la préparation, le déroulement et le rangement des fêtes, en étroite collaboration avec la Régie des Fêtes et la DGS,
- Coordonner la préparation et le montage des manifestations sur le domaine public,
- Participer au recrutement du personnel et encadrer les stagiaires,
Préparation et suivi budgétaire
- Etablir les propositions budgétaires pour le service et suivi de son budget,
- Contrôler les factures du service au vu des bons des commandes,
- Faire réaliser les devis,
Santé et Sécurité au travail
- Intégrer les règles de sécurité dans l’organisation du travail, en rapport avec le Document Unique, et vérifier le port des EPI,
- Contrôler les agents sur la prise en compte des consignes et des procédures liées à la sécurité,
- Etablir et soumettre à l’autorité territoriale un état des besoins « hygiène et sécurité ».
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité d’encadrement et aptitude au management
Discrétion et diplomatie
Rigueur et disponibilité
Esprit d’initiative
Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Monsieur le Maire soit par :
- courrier : Mairie - 50 Place de l'Hôtel de Ville - 40465 PONTONX SUR L'ADOUR,
- mail : rh-elections@pontonx.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
