Responsable des services techniques (F/H) - Mairie de LESCURE D'ALBIGEOIS
Référence : O081261013001607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lescure-d'Albigeois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Mairie de Lescure-d'Albigeois en tant que Responsable des Services Techniques (F/H) !
Véritable pilote des projets techniques et d'aménagement de la collectivité, vous dirigerez et animerez l'ensemble du service technique pour garantir la qualité, la sécurité et la préservation de notre patrimoine municipal. En lien direct avec le Directeur Général des Services et les élus, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion durable de nos infrastructures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261013001607-responsable-services-techniques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL - FORMATION - EXPÉRIENCE
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine technique, du bâtiment, du génie civil ou de la gestion de travaux ou expérience significative dans un poste similaire.
- Permis B
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET RELATIONS PROFESSIONNELLES
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
Relations au sein de la collectivité :
⟶ fréquentes :
- directeur général des services,
- élus,
- service urbanisme,
⟶ permanentes :
- encadrement intermédiaire,
- ensemble des services de la collectivité du SIVU Arthès-Lescure et du CCAS
Relations extérieures à la collectivité :
- partenaires institutionnels (structures intercommunales,administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.).
- fournisseurs et prestataires de services,
- usagers et milieu associatif
CATÉGORIE STATUTAIRE
Poste de catégorie : B
Filière : technique
Ouvert aux titulaires et contractuels.
Prise de poste souhaitée : 01/01/2027
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU POSTE
- Temps complet : 36h/semaine, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, avec une demi-journée de RTT : jour à définir
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des urgences
- Travail en bureau au sein du centre technique municipal : ZAC du Ségalar - 81380 LESCURE-D’ALBIGEOIS,
- Téléphone de service,
- Matériel informatique et logiciels spécialisés (Autocad, Ciril, etc.),
- Déplacements fréquents sur tout le territoire en lien avec les fonctions,
- Véhicule de service
- Permis B
AVANTAGES
- Comité d’Action Sociale : CNAS (dont chèques vacances et tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance (labellisées Fonction Publique Territoriale)
- Participation aux frais de garde collectif d’enfant (vacances et centre de loisirs en fonction de l’âge)
- Indemnité enfant handicapé
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75% et forfait « mobilités durables »
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CONTACT
Monsieur Stéphane BALLANT, Directeur Général des Services
T. 05.63.60.11.47 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Responsable de la logistique
