Responsable des services techniques (h/f) - Communauté de Com. Bresse et Saône
Référence : O001260428001661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bâgé-le-Châtel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable des Services techniques (H/F)
(cadre d’emploi des techniciens territoriaux)
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien direct avec le Président et les Vice-présidents délégués, l’agent(e) placé(e) sur le poste de Responsable des Services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. À ce titre, il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il/Elle prépare, suit et coordonne les travaux. Il/Elle s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments intercommunaux et des voiries. Il/Elle est l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.
-MISSIONS
• Assurer la planification et la conduite des projets
• Conseiller les élus sur leur prise de décision en produisant des analyses et notes techniques
• Piloter les projets techniques de la communauté de communes, notamment la rénovation énergétique des bâtiments
• Réaliser des études de faisabilité chiffrées et élaborer les programmes techniques
• Concevoir et réaliser des projets en maîtrise d’œuvre interne
• Réaliser les consultations d’entreprises : élaboration des cahiers des charges, analyse des offres, rédaction des rapports et notification
• Assurer les suivis de chantier
• Gérer les livraisons d’équipements : validation et réception des procès-verbaux, levée de réserves, établissement des DGD et solde des marchés.
• Préparer et suivre le budget du service
• Contrôler les travaux des prestataires
Profil recherché
PROFIL
• Formation et expérience en génie civil
• Maîtrise indispensable du Code des marchés publics
• Maîtrise de la réglementation des Établissement recevant du public (ERP),
• Connaissance de l’économie de la construction ainsi que de l’organisation de chantiers et d’outils de planification,
• Capacité à conduire des projets, coordonner, manager et dynamiser des équipes,
• Parfaite connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières,
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatique
• Rigueur et méthodologie
• Transversalité sur des domaines variés.
QUALITÉS REQUISES
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur,
• Aptitudes relationnelles, de communication et de travail en équipe.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime de fin d’année+ participation mutuelle
Communauté de communes adhérente au CNAS
À propos de l'offre
-
Courrier de motivation, + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la logistique
