RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE MONTELEGER

Référence : O026260720000833

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montéléger
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grade et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dirige, coordonne et planifie l'activité des deux agents des services techniques
Assure la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, des espaces verts, de la voirie et des équipements de la commune, tout en gérant le suivi technique des projets.

Encadrement, management et planification opérationnelle :
- Organiser, planifier et répartir le travail quotidien de l'équipe technique
- Assurer la gestion des plannings, le suivi des congés et la gestion des priorités en cas d'urgence
- Réaliser les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins en formation
- Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité au travail

Gestion et maintenance du patrimoine communal :
- Participation active aux travaux : intervenir directement sur le terrain en soutien des équipes pour exécuter les travaux de maintenance, de réparation ou d'aménagement nécessaires sur le territoire communal,
- Établir un diagnostic permanent du patrimoine bâti de la commune, des voies publiques et du mobilier urbain,
- Gérer l'inventaire des matériels des services techniques et veiller à leur entretien,
- Planifier les opérations d'entretien préventif et curatif réalisées par les agents ou les entreprises extérieures,
- Assurer le suivi et la mise en conformité des installations suite aux rapports des organismes de contrôle de sécurité,
- Superviser et participer à l'entretien des espaces paysagers, des terrains de sport et des zones de circulation (y compris la gestion des intempéries et le déneigement),

Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à la préparation budgétaire pour la partie technique,
- Contrôler la bonne exécution des prestations des entreprises extérieures, valider les bons à payer et assurer le suivi des chantiers (réunions de chantier, réception des travaux),
- Tenir à jour les registres de santé et sécurité au travail, accueillir les nouveaux agents sur le volet sécurité, analyser les accidents de travail,
- En lien avec l'élu responsable de l'urbanisme, assurer les visites de conformité des autorisations d'urbanisme.

Profil recherché

- Connaissances pluridisciplinaires en bâtiment, voirie et espaces verts,
- Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail et des règles ERP / accessibilité
- Aptitude marquée au travail collaboratif avec les élus,
- Pédagogie, sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et réactivité face aux urgences,
- Discrétion professionnelle, neutralité et sens affirmé du service public,
- Formation initiale d'Assistant de Prévention et modules de formation continue,
- Titulaire des habilitations électriques nécessaires,
- Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Transmettre CV et lettre de candidature

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Responsable de la logistique

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