Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE VALLIERES SUR FIER
Référence : O074261112000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallières-sur-Fier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un prochain départ à la retraite, la mairie recrute son/sa futur responsable des services techniques , avec une période de tuilage.
- Dirige et coordonne l'ensemble des activités du service technique,
-Encadre l'ensemble des agents du service technique,
-Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation (espaces verts, bâtiments, voirie...) en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution,
-Participe aux travaux assurés par les agents du service technique
-Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
-Coordonner les interventions techniques Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
-Réaliser des travaux de bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage), d’espaces verts ou de voirie
-Gérer l’organisation technique des chantiers d'espaces verts ou de voirie
-Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
-Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises
-Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
-Assurer l’entretien courant des matériels et engins
-Gérer le parc matériel de la collectivité
-Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
-Appliquer les règles de sécurité des usagers
-Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- Maîtriser les règles de signalisation de chantier
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Technique d'aménagement paysager,
-Technique d'organisation de chantiers d'espaces verts
-Connaître les techniques, normes et principes d'intervention en second oeuvre du bâtiment
-Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
-Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
-Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
-Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
-Droits et obligations des fonctionnaires
-Notions sur les missions de service public
-Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
-Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures sont à adressées à :
M. le Maire
Mairie de Vallières-sur-Fier
101, route d’Annecy
74 150 VALLIERES-SUR-FIER
Ou par mail :
rh@vallieres-sur-fier.com
pour tout renseignement complémentaire s’adresser à la responsable des ressources humaines, Mme FAVRE Céline (04.50.62.12.85) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Responsable de la logistique
