RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - COMMUNE DE VILLARGONDRAN
Référence : O073261006000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villargondran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prévoyance, mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et de l'adjoint aux travaux, l'agent dirigera et coordonnera les actions des services techniques (planifier et organiser les travaux, gérer les absences, mettre en place et suivre les tableaux de bords, contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, participer à l'étude des devis...), il participera au suivi de la gestion des bâtiments publics, espaces verts et des véhicules (mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments, des carnets de maintenance des véhicules, prendre soin du patrimoine communal, assurer le bon fonctionnement de la régie d'eau (relevé compteurs, pose de compteurs, détection et réparation des fuites...), il participera aux travaux assurés par les agents des services techniques (bâtiments, espaces verts, entretien des véhicules).
. Déplacements quotidiens en voiture
. Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence
. Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
. Viabilité hivernale
. Travail sous circulation
. Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongées
. Sens du service public
. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
. Grande disponibilité
Profil recherché
. Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
. Connaître la réglementation des marchés publics
. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
. Savoir organiser son temps et travailler en équipe
. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
. Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes-rendus, état des lieux, notes)
. Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
. Maîtriser les règles de signalisation de chantier
. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les transmettre aux agents
. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus
. Être rigoureux, organisé et méthodique
. Être réactif et disponible
. Être sérieux et efficace
. Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
. Savoir réagir en situation de conflit
. Formation 1er secours
. Permis B (C souhaité)
. Habilitation électrique BS-BE
. CACES
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Dépôt d'une lettre de motivation obligatoire accompagnée de votre CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la logistique
