Responsable des Services Techniques (h/f) - MAIRIE DE SELTZ
Référence : O067261001001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seltz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Seltz, collectivité de 3 231 habitants, recrute un Responsable des Services Techniques afin de consolider l'équipe technique municipale en plein développement au regard de l'ensemble des missions attendues sur le territoire communal.
Le Responsable des Services Techniques met en œuvre le programme d'intervention technique défini avec le Directeur des Services Techniques.
Il organise, encadre et contrôle l'activité des agents techniques de la collectivité.
Le Responsable planifie, coordonne et supervise les travaux réalisés en régie ainsi que ceux confiés aux entreprises extérieures, en veillant au respect des délais, des normes de qualité, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261001001422-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Connaissances dans le domaine technique : lecture de plan et
représentations techniques, techniques d'entretien des espaces verts, fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage, principes de stockage et de rangement, Règles et consignes d'hygiène et sécurité au travail.
Savoir-faire en matière d'interventions techniques : technique de chargement, de portage, technique d'entretien des espaces verts, fonctionnement des engins, matériels et outillages, techniques d'intervention en second œuvre du bâtiment, techniques de VRD.
Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales.
APTITUDES MANAGERIALES
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, organisation du travail, conduite de réunion, gestion de conflit…).
Sens du service public. Connaissances des règles statutaires applicables aux agents.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser soit par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Seltz
10 Place de la Mairie
67470 SELTZ
Ou bien par courriel à l'adresse suivante :
guillaume.moratille@ville-seltz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Responsable de la logistique
