Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de VEMARS
Référence : O095260617000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vémars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vémars recrute un responsable pour son service technique (h/f), chargé de coordonner et superviser l'ensemble des activités techniques municipales,
Sous l'autorité directe du DGS, vous serez chargé (e) de piloter, coordonner et superviser l'ensemble des activités du service technique de la commune tout en participant activement aux travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine communale.
Encadrement :
- Organisation et planification des travaux
- Organisation et planification des espaces verts
- Responsable des achats pour le service
- Contrôle des chantiers confiés aux entreprises prestataires
- Suivi des commissions de sécurité et Contrôle de la mise en sécurité des bâtiments et des installations techniques
- Organisation des salages éventuels en période hivernale
- Suivi des demandes des riverains
- Assure l’organisation des fêtes et cérémonies
Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel et des biens publics :
- Assure la propreté et sécurité au sein de la commune : tour quotidien
- Maintenance et entretien des équipements communaux (mairie, écoles, voieries, espaces verts)
- Participation aux tâches du service technique (travaux, espaces verts)
- Entretien du matériel et de l’outillage
- Suivi du matériel roulant
- Prévention des dysfonctionnements d’une structure / équipement et en apporter les solutions
- Maintenance et entretien des équipements communaux
Autres tâches :
- Assurer des astreintes selon un planning fixé selon les calendriers de manifestation et
- Assurer l'entretien de la salle fêtes, du complexe sportif et autres lieux selon les besoins
- Conduire les véhicules de service
Contraintes et difficultés du poste :
- Gestion budgétaires et organisation des commandes
- Faire face aux imprévus.
- Etre disponible parfois en dehors des heures de travail ou d’astreinte.
- Encadrer l’équipe sur le terrain (compétences, qualifications, absences)
Rémunération statutaire (selon grille indiciaire) régime indemnitaire + prime annuelle + accès au CNAS + participation employeurs à un contrat groupe prévoyance (15 Euros/mois) et mutuelle (30 Euros/mois) + tickets restaurant + remboursement à 75 % de l’abonnement de transport en commun
37h00 hebdomadaire (12 RTT) + 25 CA
Profil recherché
Disponibilité, rigueur et sens du travail en équipe
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Qui sommes-nous ?
2500 habitants, à l'est du Val d'Oise - 17 mn de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle
de nombreux services à la population
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue Léon Bouchard
95470 VEMARS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Responsable de la logistique
