Responsable Domaine Public (h/f) - MAIRIE DE SUCE SUR ERDRE
Référence : O044260728000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucé-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Placé sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous assurez les missions suivantes :
Management :
• Manager l’équipe du domaine public (dont 2 chefs d’équipes : Espaces verts et Voirie)
• Assurer le suivi du relevé quotidien de l’activité et des relevés d’heures
• Développer la coopération au sein de l’équipe, donner des objectifs clairs
• Mettre à jour les fiches de poste, procéder aux entretiens professionnels annuels et identifier les besoins de formation
• Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de fonctionnement du service
• Contribuer au dynamisme du collectif de manageur
• Développer et conduire des projets inter et intra services
• Veiller au respect des obligations en matière de sécurité (EPI, DUERP) et dans le cadre des contrôles et maintenances périodiques sur le domaine public
Gestion des entreprises intervenant sur le domaine public, portuaire et naturel :
• Planifier, programmer, coordonner et suivre avec son équipe les travaux des entreprises sur le domaine public (voirie, éclairage public, espaces verts)
• Conduire un diagnostic de l’ensemble des voiries communales et des espaces verts communaux, analyser les besoins et mettre en œuvre les travaux (planifier et organiser les interventions de la commande à la réception)
• Piloter la réalisation des études de conception et coordonner les interventions des entreprises et autres intervenants
• Informer des contraintes et difficultés techniques
Suivi et contrôle des marchés inhérents à la gestion du domaine public et portuaire :
• Suivre la bonne exécution des marchés VRD / Espaces Verts / Diagnostics
• Elaborer des pièces techniques nécessaires aux consultations des entreprises
• Procéder à l’analyse des offres, aux négociations et aux CAO
• Assurer le suivi du marché avec la cellule Commande Publique
• Préparer les bons de commandes
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire (définition des enveloppes, élaboration du Programme Pluriannuel d’Investissement, suivi de l’état des crédits)
• Elaborer le budget prévisionnel lié à son activité et assurer le suivi de l’exécution (participer au programme pluriannuel d’investissement)
Mobilité et accessibilités des voies et des chemins :
• Elaborer un plan de mobilité communal
• Être le référent technique en termes d’accessibilité
• Suivre la commission accessibilité
Profil recherché
Management d’équipe et qualités relationnelles
Connaissances indispensables de maintenance et de travaux (voirie, espaces verts)
Connaissance des règles d’analyse, de diagnostic en prévention des risques, protection, intervention.
Connaissance des règles et procédures budgétaires et de la commande publique
Maîtrise de la lecture et de l’élaboration de plans (dessin, cartographie)
Maîtrise de l’outil bureautique et capacité de rédaction
Sens de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
Sens de l’organisation, de la rationalisation et de la simplification
Esprit d'initiative et force de proposition
Disponibilité - Participation occasionnelle à des réunions en soirée
Permis de conduire B exigé
La connaissance du logiciel autocad serait un plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à temps complet : Cycle de travail à 37h30 hebdomadaire – 15 RTT
Recrutement : Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Conditions d’emploi : Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prestations sociales (CNAS, titres restaurant, participation prévoyance (50%), participation mutuelle santé et frais de transports (75%)).
Candidature avec CV : à envoyer avant le 31 août 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre
Informations complémentaires : Marine LOPEZ-MARTINEZ, Directrice des services techniques et de l’urbanisme - 02 40 77 70 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la logistique
