Responsable du budget - C.C.A.S. DE TOURCOING

Référence : O059260901000205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Près de 450 agents répartis dans 3 directions œuvrent chaque jour à aider au quotidien les tourquennois les plus fragiles

La Direction des Affaires Administratives et Techniques recrute pour son service Finances
Un ou une Responsable du budget
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux – catégorie A)

Sous la responsabilité de la responsable du service finances, vous avez en charge l’encadrement de l’unité de coordonnateurs budgétaires et comptables composée de trois agents, et vous avez pour mission d’assurer le contrôle de gestion fiable et proactif du CCAS de Tourcoing. Dans ce cadre, vous êtes support de l’ensemble des activités et veillez au respect des obligations et procédures.

Activité n°1 Encadrement de l’équipe de coordonnateurs budgétaires
-Organiser, animer, accompagner l’activité des trois agents de l’unité.
Activité n°2 Construction de la stratégie budgétaire et du dialogue de gestion
- participer au processus de préparation budgétaire et à la création d’outils d’aide à la décision
- déterminer les écarts entre prévisionnel et réalisé et contribuer à l’analyse de ces écarts
- assurer le suivi de la programmation pluriannuelle au travers de la mise en œuvre d’outils de gestion et de tableaux de suivi pour fiabiliser l’inventaire
- conseiller les services dans la définition des politiques tarifaires
- animer un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles
- rédiger des notes de synthèse et d’arbitrage budgétaire
- analyse et validation de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD) et des budgets primitifs
- analyse et validation des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD) et comptes administratifs des établissements
-Activité n°3 Analyse et suivi des plans pluriannuels d’investissement (PPI) en lien avec les bailleurs
Activité n°4 être l’interlocuteur dédié et synthétiser les données en matière de pilotage budgétaire
Activité n°5 Réalisation d’études financières et budgétaires

Profil recherché

Formation initiale dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l’audit, de
l’économie (Master).
Savoir : maitrise des procédures budgétaires et comptables
Connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’achat public
Bonnes connaissances en finances publiques (M. 57, M22, CPOM, EPRD)


Savoir-faire :
Méthodique, rigoureux
Qualités rédactionnelles, force de proposition
Sens du service public et des responsabilités
Aptitudes et goût pour le management
Savoir être :
Discrétion, pédagogie, capacité

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE groupe de fonctions A2),
    Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté dans le poste.
    Restauration municipale à proximité.
    Site facilement accessible en transport en commun (participation de l’employeur au remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%), stationnement vélo sécurisé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable budgétaire

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