Responsable du Bureau de l'amélioration de l'habitat privé
Référence : 2026-2395734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
- Localisation : 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- manager une équipe.
- contribuer à la vision d'ensemble des besoins en réhabilitation du parc privé sur le 80.
- contribuer à la définition des programmes d'actions (DDTM et Amiens Métropole) et à la déclinaison des objectifs.
- animer, conseiller et répondre aux sollicitations des acteurs locaux, notamment le délégataire, les élus, opérateurs, associations....
- établir et suivre le plan de contrôle, utilisation des plateformes de l'Anah...
- instruire les dossiers d'agrément et suivre les organismes agréés/habilités.
- accompagner et conseiller les collectivités -- suivre les opérations programmées, afin d'assurer leur développement et contribuer à leur évaluation.
Vous managerez une équipe de 6 agents, 1 adjoint (B) et 5 instructeurs(trices) habitat privé (4B et 1C).
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service.
Relations internes et externes :
- En interne : la direction, le responsable du service, l'adjoint-e du responsable de bureau, l'équipe du bureau, les autres agents de la DDTM.
- En externe : les services centraux du MTES, du MCT, de l'Anah, la Préfecture de la Somme, les autres services de l'Etat (DREAL, DDEST, ARS ...), les collectivités locales, les partenaires, les autres acteurs de l'habitat et le public bénéficiaire.
Profil recherché
Le responsable de bureau assure le portage et l'animation des politiques publiques de réhabilitation de l'habitat privé, en soutien aux collectivités délégataires et aux maîtres d'ouvrage d'opérations programmées.
Compétences techniques à acquérir par les formations de l'Anah :
- Maîtriser les enjeux et les leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement.
- Maîtriser les enjeux, les priorités, les mécanismes et procédures de l'Anah
- Savoir analyser le fonctionnement d'un marché local de l'habitat privé.
- Maîtriser les outils de l'Anah.
Compétences transversales :
- Comprendre le fonctionnement des collectivités locales et des autres services de l'Etat.
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Faire preuve d'analyse et d'esprit de synthèse.
- Être capable d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
- Savoir proposer des arbitrages.
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir animer un réseau, une réunion.
- Savoir écouter, partager et conseiller.
- Savoir communiquer et convaincre.
- Encadrer et manager une équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- harmonie.dufraisse@somme.gouv.fr
- sgc-carriere@somme.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDTM de la Somme est composée de 195 agents répartis sur cinq sites. Elle veille au bon développement des territoires, tant urbains que ruraux en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports.
Le bureau de l'amélioration de l'habitat privé compte 7 agents : 1 responsable de bureau (A), 1 adjoint (B) et 5 instructeurs habitat privé (4B et 1 C).
Parce que les passoires thermiques sont encore très nombreuses, la rénovation énergétique des logements constitue un enjeu majeur pour réduire les émissions de gaz à effets de serre et pour améliorer le confort de leurs habitants, parce que le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie est également une priorité, vous assurerez le portage et l'animation des politiques publiques de réhabilitation de l'habitat privé, en soutien aux collectivités délégataires et aux maîtres d'ouvrage d'opérations programmées.
À propos de l'offre
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M. Didier Pourchez, Chef du Service Habitat et Construction.
Tél. : 03 64 57 25 20
Courriel : didier.pourchez@somme.gouv.fr
Mme Harmonie Dufraisse, Adjointe au responsable de service, responsable du Bureau des politiques de l'habitat
Tél. : 03 64 57 25 26
Courriel : harmonie.dufraisse@somme.gouv.fr -
Conditions matérielles de travail : poste de travail courant, matériel propre aux missions de contrôle.
Horaires et saisonnalités : selon les modalités du règlement intérieur au service. Contrainte de réactivité, de disponibilité et de travail dans un calendrier impératif et contraint (réponses sur l'exécution budgétaires à la DREAL, l'Anah...)
Conditions particulières : déplacements sur le département, sur la région des Hauts-de-France et à Paris pour les besoins du service et/ou pour les formations.
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
Numéro à indiquer sur votre formulaire de mobilité : 0920800060 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de l'habitat et du logement
