responsable du cadre de vie et espaces publics - MAIRIE DE PAREMPUYRE
Référence : O033260923000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parempuyre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable de l’espace public assure la planification, la coordination et le suivi des projets et interventions sur le domaine public, en lien étroit avec Bordeaux Métropole. Ses missions s’articulent autour de 4 axes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260923000180-responsable-cadre-vie-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation aménagement urbain, travaux publics, génie civil, ou VRD (Voirie et Réseaux Divers).
• Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en maîtrise d’ouvrage publique, idéalement dans un contexte de mutualisation avec une métropole.
Connaissances techniques :
• Maîtrise des règles de la commande publique (Code de la commande publique, marchés publics, DSP, Mutualisation).
• Expérience en gestion de projets complexes (phasage, sécurité, concertation).
• Connaissance des enjeux de mobilité durable (schémas cyclables, accessibilité PMR).
• Notions en gestion budgétaire et financière (suivi des dépenses, actualisation des prix).
Compétences opérationnelles
• Capacités managériales : encadrement d’équipes pluridisciplinaires (techniciens, prestataires, régies).
• Aisance rédactionnelle : élaboration de notes, rapports, pièces de marchés, arrêtés.
• Maîtrise des outils : logiciels de gestion de projets (GanttProject, MS Project), bureautique (Pack Office), Berger levrault, Autocad.
• Sens du relationnel : dialogue avec les élus, usagers, prestataires, et partenaires institutionnels (Métropole, Département, État).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Monsieurle Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
renseignements technique : M FRAIGNEAU Brendon( Directeur Service Technique (tél : 06 84 0370 15 / courriel : dst@parempuyre.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
