Responsable du CCAS et du logement - Mairie de PIERRELAYE
Référence : O095261001000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Éducation et Cohésion sociale, le/la Responsable du CCAS et du logement assure les missions suivantes, dans le respect des orientations de la collectivité :
• Piloter et coordonner l’activité du CCAS et du secteur logement, en fixant les priorités et en garantissant la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
• Encadrer et accompagner l’équipe composée de 2 agents, répartir les missions, assurer le suivi de l’activité et coordonner le traitement des situations sociales complexes ou urgentes.
• Superviser l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des usagers du CCAS.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et institutionnel du CCAS : préparation et suivi du conseil d’administration, délibérations, décisions, bilans, budget, conventions, contrats, régies et procédures administratives.
• Piloter le secteur logement et développer les partenariats, notamment avec les bailleurs sociaux, institutions, associations et acteurs sociaux du territoire, et assurer le suivi des situations prioritaires et des instances liées au logement.
• Assurer une veille sociale et réglementaire, contribuer au diagnostic des besoins de la population et produire les bilans, tableaux de bord et éléments d’aide à la décision, en rendant compte de l’activité, des résultats et des besoins à la Directrice du Pôle Éducation et Cohésion sociale.
Profil recherché
• Titulaire d’un bac+2 et expérience similaire sur un poste de Responsable CCAS et logement.
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale, des partenaires institutionnels, des procédures administratives, budgétaires et des actes du CCAS.
• Sens du service public et des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et autonomie.
• Capacité d’encadrement, d’écoute et de dialogue, ainsi que d’aptitude au travail transversal et partenarial.
• Capacité d’analyse, de proposition et d’anticipation, avec disponibilité, adaptabilité et réactivité.
• Diplomatie, pédagogie, aptitude à la médiation, discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Monsieur le Maire
srh@ville-pierrelaye.fr
• Relations régulières avec des publics pouvant rencontrer des situations sociales complexes.
• Temps de travail à temps complet : 37h30 avec 15 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
