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RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN INTERCOMMUNAL (CSUI) H/F - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY

Référence : O078260805001303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-le-Fleury
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les villes de Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury et Saint-Cyr-l’Ecole, situées dans les Yvelines et membres de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, mettent en œuvre une politique de sécurité et de tranquillité publique ambitieuse fondée sur la proximité, la prévention et l’utilisation d’outils modernes. Elles partagent le même Centre de Supervision Urbain chargé de l’exploitation de leur dispositif de vidéo-protection.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Mairie de Fontenay-le-Fleury, le responsable du centre de supervision urbain intercommunal dirige et coordonne l’action du service.

Il répond fonctionnellement aux maires des 3 communes dont dépend le CSUi ainsi qu’aux directeurs généraux des services et responsables des polices municipales de ces mêmes communes.

- Encadrer, animer et organiser l’activité des opérateurs vidéo.
- Garantir le bon fonctionnement du CSUi et veiller au respect des procédures d’exploitation.
- Assurer l'exploitation des images dans le respect de la réglementation applicable à la vidéo-protection et des libertés publiques.
- Coordonner et superviser le fonctionnement du dispositif de vidéo-verbalisation.
- Coordonner les interventions avec la police municipale, les forces de sécurité de l'État et les autres partenaires institutionnels.
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux.
- Participer au traitement des réquisitions judiciaires et administratives ainsi qu'à la conservation des enregistrements.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de vidéo-protection et assurer le suivi des opérations de maintenance.
- Participer aux projets de développement et d'évolution du dispositif de vidéo-protection.
- Élaborer des rapports, les tableaux de bord et les bilans d'activité du CSUi.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la vidéo-protection.

Profil recherché

Vous maîtrisez le cadre juridique relatif à la vidéo-protection, à la protection des données personnelles et aux libertés individuelles.
Vous possédez une expérience significative dans l'exploitation d'un Centre de Supervision Urbain ou dans un environnement similaire.
Manager de proximité, vous savez organiser une activité, fixer des priorités et accompagner une équipe.
Vous faites preuve de :
• sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle ;
• rigueur, réactivité et capacité d'analyse ;
• maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéo-protection.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée serait appréciée.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• Horaires de travail en soirée et début de nuit.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@fontenay-le-fleury.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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