Responsable du département Allocation de Ressources et aide à l'Investissement H/F

Référence : ARSIF_2026-2466

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le profil, l'expérience et le cadre de Gestion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Directrice de l'autonomie et son adjoint et membre du comité de direction, le/la responsable du département Allocation de ressources et investissement contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie régionale en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Il est notamment chargé de mettre en œuvre les réformes structurelles qui transforment les modalités de financement des établissements et services médico-sociaux, telles que la réforme SERAFIN-PH, la réforme du financement des EHPAD avec la fusion des sections soins et dépendance, ou encore la réforme du financement des services autonomie à domicile.
À la tête d'une équipe de 8 cadres, le/la responsable du département pilote une enveloppe régionale de financement de près de 4,5 Md€ et la stratégie régionale d'investissement dans le champ de l'autonomie.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
1. Contribuer au pilotage stratégique de la politique régionale de l'autonomie
• Participer au comité de direction de la Direction de l'autonomie ;
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations stratégiques régionales ;
• Représenter l'ARS auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur médico-social..
2. Manager et piloter l'activité du département
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 cadres ;
• Définir les priorités, organiser l'activité du département et garantir la qualité de l'expertise produite ;
• Assurer la coordination avec les délégations départementales et les autres départements de la Direction de l'autonomie.
3. Définir et piloter la stratégie régionale d'allocation des ressources
• Piloter l'allocation des financements du secteur médico-social, représentant une enveloppe d'environ 4,5 Md€ ;
• Garantir la soutenabilité financière du secteur ainsi que la sécurisation des processus budgétaires et tarifaires ;
• Mettre en œuvre les réformes financières qui concernent les ESMS PA/PH.
4. Définir et piloter la stratégie régionale d'investissement
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie régionale d'investissement dans le champ de l'autonomie ;
• Piloter la programmation, l'instruction et le suivi des financements ;
• Accompagner les projets contribuant à la transformation de l'offre et à la réduction des inégalités territoriales.
5. Renforcer l'efficience et la maîtrise des risques financiers du secteur médico-social
• Piloter les dispositifs financiers régionaux relevant du champ de l'autonomie ;
• Assurer le suivi des situations financières sensibles et la maîtrise des risques ;
• Produire les analyses et outils d'aide à la décision nécessaires aux arbitrages stratégiques de la Direction.

Profil recherché

Cadre A de la Fonction Publique
Master en Santé Publique
IASS
Niveau d'expérience de 10 ans ou +

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Santé

Compétences attendues

*

Qui sommes-nous ?

Au sein de l'ARS Île-de-France, la direction de l'autonomie définit la stratégie régionale relative à l'offre médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes personnes en situation de handicap qu'elle met en œuvre avec l'appui des délégations départementales. Elle porte une politique régionale basée sur le développement, la transformation et l'adaptation de l'offre des établissements et services médico-sociaux et de l'ensemble des dispositifs de coordination pour répondre aux évolutions des besoins, dans un objectif permanent d'inclusion
La direction de l'autonomie est composée de 4 départements : Offre pour les personnes âgées , Offre pour les personnes handicapées ; Allocation de ressources et investissement ; Contractualisation / inspections / évaluation.

À propos de l'offre

  • *

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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    publique
    Territoriale

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