Responsable du domaine Environnement

Référence : 2026-2430812

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
  • Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu'unique représentant(e) technique de l'autorité concédante sur cette thématique sur l'ensemble du territoire national, le (la) responsable du domaine Environnement est garant(e) du respect par les candidats aux appels d'offres, ou par les sociétés concessionnaires d'autoroutes, de leur contrat de concession, des engagements de l'État, des normes et règlements en vigueur, et de l'application de la circulaire 87-88.

Cela implique sur ce domaine, avec le concours de spécialistes du réseau scientifique et technique (RST), de :
- réaliser l'instruction technique des études, dossiers et inspections de travaux et de sécurité relevant de la circulaire jusqu'aux décisions ministérielles ;
- évaluer la qualité des mesures de protections de l'environnement des opérations d'entretien, maintenance ou d'investissement via des audits sur site et documentaire, la définition, la mise en place et le suivi d'indicateur contractuels ;
- connaître et analyser les politiques en matière d'environnement (bruit, eau, faune, espaces naturels sensibles, déchets, clôtures, équipements des bassins...) des sociétés concessionnaires, en menant des audits de ces politiques : connaissance et analyse de la gestion du patrimoine, suivi des grosses opérations d'entretien et des événements spécifiques ;
- à partir de huit ans avant la fin de chaque concession, contrôler les états des lieux et finaliser les programmes d'entretien (PER) de renouvellement des cinq dernières années ;
- contrôler le respect de la restitution en bon état à la fin des concessions notamment par l'exécution des PER ;
- contribuer aux cahiers des charges et à l'analyse des offres des nouvelles concessions ;
- assurer la veille réglementaire en participant à des groupes nationaux (déclinaison de la stratégie nationale biodiversité, des actions de résilience...) et contribuant à la rédaction de guides techniques ou de circulaires correspondantes ;
- superviser l'alimentation de la base de données RRN-Concédé sur les objets du domaine de compétence.

Le (la) responsable du domaine est :
- rattaché(e) hiérarchiquement au chef du bureau patrimoine et aménagement FCA4 ;
- référent(e) technique de la sous-direction dans son domaine de compétence ;
- travaille en lien avec l'ensemble des chargés des autres domaines et chargés d'opérations de la sous-direction
- entretient des relations internes ministère avec les sous-directions de la DMR concernées par les sujets traités (SAM, PEI et ENT) et avec le RST dans le cadre de questions d'élus (parlementaires, sénateurs notamment), de groupes de travail, des différentes instructions et inspections ;
- entretient des relations externes avec les maîtres d'ouvrages SCA, leurs maîtres d'oeuvre lors des inspections des chantiers sur l'ensemble du territoire national et avec les experts techniques des sociétés concessionnaires autoroutières et leurs bureaux d'étude.

Profil recherché

Compétences techniques :
Compétences générales dans le domaine de l'infrastructure routière et compétences avancées dans le domaine de l'environnement

Compétences transversales :
rigueur ; capacité de synthèse ; autonomie et rendu compte auprès de la hiérarchie ; sens de l'organisation ; qualités rédactionnelles.

Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe
- capacité à affirmer son point de vue face aux concessionnaires
- aptitude à négocier avec des partenaires privés.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Spécialiste ou expérience confirmée dans le domaine de l'environnement

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • denis.magnard@developpement-durable.gouv.fr
  • adrien.houel@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.

La DGITM est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agent(e)s à La Défense.

S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9.000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.

À propos de l'offre

  • Pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), veuillez-vous adresser aux contacts ci-dessous :

    - M. Denis MAGNARD, chef du bureau du patrimoine et de l'aménagement (FCA4) : denis.magnard@developpement-durable.gouv.fr, Tél : 06 83 31 80 50

    - M. Adrien HOUEL, adjoint au chef du bureau du patrimoine et de l'aménagement (FCA4) : adrien.houel@developpement-durable.gouv.fr, Tél : 06 47 13 99 31

    N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000013222

  • Le poste est ouvert aux catégories A.

    Groupe RIFSEEP/IFSE :

    Corps des AAE, des ITPE et des IAE : groupe 4 (administration centrale)
    Corps des IPEF et AE : groupe 4 (administration centrale)


    - Pas de contrainte horaire spécifique ;
    - Télétravail possible ;
    - Ordinateur et téléphone portable ;
    - Véhicule de service en pool ;
    - Déplacements réguliers (en moyenne 4 jours par mois) sur toute la France.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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