Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - QUINCIEUX

Référence : O069260928000296

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quincieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Rifseep + Titre restaurant + CNAS + Protection sociale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Recrutement d'un Directeur Général des Services (H/F)
Temps complet
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Horaires aménagés entre 8h30 et 18h00 chaque jour et le lundi soir jusqu'à 19h30
Sous l'autorité directe du Maire

• Conseiller le Maire et les élus, traduire les orientations politiques en objectifs administratifs et opérationnels et apporter l'expertise nécessaire à la prise de décision.
• Diriger, coordonner et organiser les services municipaux ; accompagner les responsables et agents dans la mise en œuvre des priorités communales.
• Préparer et sécuriser les instances municipales : calendrier, ordres du jour, convocations, délibérations, décisions, arrêtés, procès-verbaux, publicité et contrôle de légalité.
• Piloter la préparation budgétaire, la prospective financière, le programme pluriannuel d'investissement et les arbitrages, en lien avec le Responsable Ressources, Finances et Pilotage et la gestionnaire comptable.
• Superviser les ressources humaines, l'organisation des services, la masse salariale et les recrutements.
• Piloter les projets structurants de la commune, leur programmation, leur financement et leur articulation avec les partenaires.
• Assurer l'interface stratégique avec la Métropole de Lyon, les services de l'État, le CDG69, les partenaires institutionnels et les autres collectivités.
• Veiller à la sécurité juridique des actes, contrats, conventions, procédures de commande publique et délégations de service public.
• Organiser le suivi des décisions municipales et rendre compte régulièrement au Maire et aux élus.
• Assurer, dans le cadre des compétences et responsabilités du poste, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité du service public.

Profil recherché

• Expérience confirmée en direction ou encadrement au sein d'une collectivité territoriale.
• Maîtrise du fonctionnement communal, des finances locales, du droit des collectivités, des ressources humaines et des procédures administratives.
• Capacité à conseiller les élus, à sécuriser la décision et à présenter des options claires.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement partenarial, notamment métropolitain.
• Qualités managériales, sens de l'organisation, discrétion, disponibilité et forte capacité rédactionnelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 28 octobre 2026 en ligne ou par courrier à l’attention de Madame le Maire MAIRIE 30 rue de la République 69650 QUINCIEUX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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