Responsable du laboratoire d’innovation publique (F/H) - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)
Référence : O087260609001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d’évolution des attentes des usagers, la ville de Limoges souhaite renforcer sa capacité d’innovation au service du territoire et de ses habitants. Rattaché(e) au directeur général des services, le/la responsable du laboratoire d’innovation publique impulse, coordonne et accompagne des démarches innovantes en mobilisant l’intelligence collective, le design de service et l’expérimentation. Véritable facilitateur(rice) de projets transversaux, il/elle fédère les acteurs internes et partenaires du territoire afin de faire émerger de nouvelles solutions, améliorer l’action publique et diffuser une culture de l’innovation au sein des services. Rejoindre ce poste, c’est contribuer concrètement à inventer les services publics de demain, au plus près des besoins des citoyens et des enjeux de transition du territoire.
À ce titre, vous serez en charge de :
- la préfiguration et mise en place d’un laboratoire d’innovation publique ;
- l’incubation et la coordination des initiatives innovantes pour adapter et transformer les politiques publiques ;
- la diffusion et la démultiplication des méthodes d’innovation, dont l’intelligence collective, au profit des services de la collectivité ;
- l’animation de l’écosystème d’innovation publique en dynamisant et fédérant le réseau d’innovateurs.
En tant que chef de projet et responsable du laboratoire, vous aurez pour mission de :
- piloter les aspects budgétaires, reporting des projets et des indicateurs auprès de la direction générale ;
- structurer et rechercher l’amélioration continue de l’offre de services du laboratoire et mettre en œuvre sa stratégie de communication ;
- accompagner les porteurs de projets par l’organisation d’évènements, la communication, les outils digitaux ;
- suivre l’avancement des projets, leur évaluation, les retours d’expérience ;
- soutenir les programmes d’acculturation des agents aux outils et techniques d’innovation publique : formation des agents à la facilitation d’intelligence collective et au codéveloppement ;
- animer des ateliers collaboratifs avec les services (idéation, résolution de problème), prioritairement sur le déploiement des politiques publiques prioritaires.
Profil recherché
Savoirs
Avoir obtenu le concours d’attaché ou être titulaire d’un Bac+5 (Master 2 design graphique, spécialisation en design de service, innovation publique ou innovation sociale, etc.).
Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
Connaissance du statut de la FPT
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux
Savoirs-faire
Maîtrise des procédures administratives
Savoir analyser et évaluer un dispositif
Savoir anticiper les évolutions législatives et règlementaires.
Capacités de rédactions avérées
Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
Savoir travailler en transversalité.
Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoirs être
Qualités d’écoute
Agilité
Capacités de communication et de négociation
Esprit de synthèse
Être autonome, rigoureux et réactif.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Confidentialité et discrétion.
Capacités à prioriser et arbitrer.
Sens politique
Loyauté
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter, pour tout renseignement Mme Charlotte MOURGAUD au 05.55.45.98.81.
Conditions d'exercice
Localisation du poste : Hôtel de Ville, 1 square Jacques Chirac 87031 Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi. Grande disponibilité demandée.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable de coordination administrative
