chargee de missions - MAIRIE DE SAINT-SULPICE LES FEUILLES

Référence : O087260701001190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Sulpice-les-Feuilles
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Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GESTION D'ÉQUIPE & COORDINATION AVEC ASSOCIATION LA PAPOTE :Être tuteur ou encadrer des stagiaires, services civiques, autres salarié.e.s, Gestion des conflits, régulation
ANIMER UN RÉSEAU : Identifier, recenser les besoins du territoire, Proposer des projets en fonction des besoins identifiés, Faire adhérer, fédérer
EVALUER ET FAIRE DU REPORTING : Suivre les indicateurs, Rendre compte auprès des partenaires, Réajuster l’action
STRATÉGIE DE FINANCEMENT / DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES : Définir et formaliser une évolution du modèle économique, Faire de la veille sur les financements publics, Élaborer des demandes de subventions et suivre les dossiers
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : Assurer les relations avec le personnel administratif de la mairie chargé de la comptabilité et de la gestion sociale, Assurer la gestion des contrats de location et des prestations de service, Concevoir un budget, en partenariat avec les élus et le personnel administratif de la mairie
GESTION, ORGANISATION ET ENTRETIEN DU LIEU : Gérer les relations fournisseurs / prestataires et les achats, les approvisionnements et les stocks, Informer la mairie des besoins de maintenance de base
GESTION DE L’ACCUEIL : Organiser l’accueil, Répondre aux demandes, orienter vers des partenaires, Gérer et vérifier les aspects techniques et logistiques
ACCOMPAGNEMENT UTILISATEURS : Accueillir et conseiller les porteurs de projets, les travailleurs, les indépendants et favoriser leur entrée dans la communauté et leur participation au projet, Mettre en relation, tisser des liens : bien connaître le tissu local, bien connaître les usagers et le public accueilli, Mettre en œuvre et favoriser l’intelligence collective et la communauté, Assurer les actions numériques, Agir en tant que relais de l'information touristique locale auprès du public
CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE UN PROGRAMME D’ANIMATIONS : Définir et mettre en œuvre une politique d’animations selon des objectifs définis, Identifier et coordonner l’intervention de différents partenaires / intervenants, Identifier et s’appuyer sur les compétences individuelles et collectives pour mettre en œuvre la programmation, Concevoir un programme d'aide au numérique pour la population
COMMUNIQUER : Définir une stratégie de visibilité et communication en fonction des besoins et objectifs de visibilité, Animation de la communication sur le web et les réseaux sociaux, Créer des outils
ASSURER LES RELATIONS PARTENARIALES : Animation socio-économique locale,Participer, impulser et coordonner

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260701001190-chargee-missions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
* Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet…)
* Maîtrise outil informatique (bureautique, réseau sociaux/site web, outils collaboratifs, outils de planification, outils de communication...)
* Conduite de projet collectif
* Elaboration et gestion de budget
* Demande/suivi de subventions
* Animation d'événement et d'équipe
* Connaissance des tiers-lieux
* Elaborer un plan de communication
* Veille et diagnostic
* Montage de projet
* Avoir une bonne connaissance du territoire et de ses attraits touristiques
* Gestion administrative de documents contractuels
* Anglais courant

Savoirs être
. Etre discret
. Etre à l'écoute des partenaires, les travailleurs, les salariés…
. Etre patient
. Faire preuve d'autorité
. Savoir observer
. Travailler en équipe et ou seul

À propos de l'offre

  • cv + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de coordination administrative

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