Responsable du pilotage budgétaire (F/H) - DESRI - DTOUR - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260730002052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpesrecherche un
Responsable du pilotage budgétaire (F/H)pour ses Directions de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation (DESRI) et du tourisme (DTOUR).
🚀 Au sein de la DGA Économie, Formation, Enseignement supérieur, Innovation et International, vous contribuez directement au pilotage financier de deux directions stratégiques de la Région : la Direction de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et la Direction du Tourisme.
Dans un contexte de gestion exigeant et au cœur des politiques publiques régionales, vous assurez la maîtrise budgétaire, financière et administrative des actions menées dans les domaines de la recherche, de l'innovation, de l'enseignement supérieur et du tourisme.
💼 Vos missions :
Sous l'autorité des directeurs des deux directions, vous intervenez à temps partagé entre la DESRI et la DTOUR.
Piloter les budgets
- Préparer les différentes étapes budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, programmations pluriannuelles).
- Recenser les besoins des services et accompagner les arbitrages.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et anticiper les atterrissages financiers.
- Identifier les risques de sous-consommation ou de dépassement et proposer des actions correctrices.
- Préparer les dialogues de gestion avec la Direction des finances.
- Assurer le suivi budgétaire des dispositifs partenariaux et contractuels.
Garantir la fiabilité financière et administrative
- Suivre la production des rapports soumis aux Assemblées et Commissions permanentes.
- Contrôler la cohérence des données budgétaires et financières.
- Assurer un rôle de référent sur les outils financiers et de gestion.
- Produire des analyses financières, tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Conseiller les équipes dans leurs problématiques budgétaires et financières.
Contribuer à la maîtrise des risques
- Participer au contrôle financier des organismes partenaires.
- Réaliser des analyses de la situation financière des structures soutenues par la Région.
- Identifier les risques financiers et formuler des préconisations.
Accompagner les marchés publics
- Assurer le rôle de référent marchés des directions.
- Participer à la planification des besoins.
- Veiller au respect des procédures et au suivi budgétaire des marchés.
Profil recherché
🎯 Votre profil:
🔹Savoir et savoir-faire clés :
Vous êtes issu d'une formation supérieure en gestion, finance publique, contrôle de gestion ou administration publique.
Vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité territoriale ou dans un environnement public.
🔹Compétences attendues
Excellente maîtrise des finances publiques et de l'environnement budgétaire des collectivités.
Bonne connaissance du contrôle de gestion et de l'analyse financière.
Connaissance des marchés publics.
Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques.
Capacité à exploiter et analyser des données financières.
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
🔹Qualités personnelles
Rigueur et méthode.
Sens de l'organisation et des priorités.
Esprit d'analyse et capacité d'anticipation.
Force de proposition.
Aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
Goût du travail en équipe et du dialogue avec des interlocuteurs variés.
Conditions du poste
📍 Résidence administrative du poste : Lyon (69)
Organisation mutualisée entre deux directions (50 % / 50 %).
Télétravail possible
Déplacements ponctuels.
Disponibilité nécessaire lors des périodes budgétaires.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées. Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
