Responsable du pilotage contractuel de La Seine Musicale F/H - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260609001223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Puteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rattachement
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l’éducation artistique et culturelle. Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand, La Seine musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d’art contemporain, le futur musée du Grand siècle… Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rattaché à la Directrice déléguée à La Seine Musicale, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'un des équipements culturels majeurs du territoire.
Vous assurez le suivi de l'exécution du contrat de partenariat conclu pour l'exploitation de La Seine Musicale et veillez au respect des engagements contractuels, à la qualité du service rendu au public ainsi qu'au rayonnement de la mission de service public portée par le Département.
Vos missions:
Piloter l'exécution du contrat de partenariat
- Assurer le contrôle quotidien des obligations contractuelles du partenaire exploitant.
- Veiller au respect des engagements juridiques, opérationnels, -techniques et financiers.
- Mettre en place et suivre des outils de reporting et de contrôle.
- Analyser les performances contractuelles et proposer les actions correctives nécessaires.
- Suivre l'application des pénalités prévues au contrat.
Assurer le suivi opérationnel des activités du site
- Veiller au respect des obligations contractuelles des résidents et commerces présents sur le site.
- Garantir la bonne coordination entre les différents acteurs de La Seine Musicale.
- Accompagner les services départementaux dans l'organisation et la mise en œuvre des événements du Département accueillis au sein de l'équipement.
Assurer le suivi administratif et financier
- Contrôler les redevances, factures et autres flux financiers liés au contrat.
- Formaliser les contrôles réalisés et assurer leur traçabilité.
- Suivre les échéances contractuelles et coordonner les actions associées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Attaché territorial ou contractuel – Bac +3 minimum., vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les dispositifs contractuels complexes.
Vous disposez notamment de :
Solides connaissances en commande publique (marchés publics, DSP, PPP, contrats complexes).
Connaissances du fonctionnement des équipements culturels et événementiels.
Expérience en pilotage de contrats et en gestion de projets transversaux.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction reconnues.
Aisance relationnelle permettant de travailler avec des interlocuteurs variés (institutionnels, juridiques, techniques, exploitants, partenaires culturels).
Votre lieu de travail :
L’Arc
Vous travaillerez à l’ARC. Situé à quelques pas de l’Hôtel du Département dans le quartier de Paris-La Défense, l’Arc est le dernier né des bâtiments rénovés du Département. Il est desservi par plusieurs lignes de transports, accessible facilement à pied et offre des possibilités de parking.
Adresse : 14 rue Hoche, 92800 Puteaux
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à kirid.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
