Responsable du Pôle aménagement du territoire et développement durable / Agent chargée d'opérations
Référence : O056260416000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gildas-de-Rhuys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du Pôle aménagement du territoire et développement durable / Agent chargée d'opérations
ACTIVITES PRINICPALES
Gestion du Pôle, encadrement et animation de l’équipe.
Relations transversales avec l’ensemble des services, lien renforcé avec le Pôle Technique.
Urbanisme opérationnel et Aménagement :
- Participation et collaboration à la mise en œuvre de la politique urbaine de la commune.
- Participation à l'élaboration des projets dans les domaines d'aménagement, des équipements et des acquisitions foncières.
- Participation au suivi de projets structurants pour la commune (aménagement du centre bourg et voies diverses).
- Lancement et suivi des marchés publics.
- Participation aux procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme en collaboration avec les services. Préparer et suivre les délibérations, les arrêtés et décisions liés aux procédures.
- Lancement et accompagnement de la commune dans le suivi des études et de l'élaboration des projet communaux en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire.
- Constatation et poursuite des infractions. Gestion des recours gracieux. Suivi des recours contentieux.
- Superviser l'instruction des demandes d'autorisation du droit des sols, des demandes d'aménagement des établissements recevant du public. Conseil et soutien à la pré-instructrice.
Foncier et immobilier :
- Participation au suivi des acquisitions et cessions des biens fonciers et immobiliers de la commune en collaboration avec les services. Analyse des DIA et études d'opportunités d'acquisition.
Mobilité :
- Piloter des études et la mise en place de dispositifs visant à encourager l'usage des modes de circulation doux/actifs : développement du réseau d'itinéraires cyclables, développement du stationnement pour les vélos, organisation d'actions et d'évènementiels visant à promouvoir l'utilisation de modes alternatifs à la voiture particulière...
- Suivre les études et projets à plus grande échelle et travailler en relation avec les autres collectivités (CD56, Région BZH, GMVa, PNR, DDTM…).
Développement durable :
- Assister et être force de propositions auprès de l’agent chargé de mission Environnement et développement durable (suivi de la procédure AFAFE, actions du PNR, suivi du PCS etc…).
- Veiller à la bonne déclinaison des objectifs et des enjeux du PCAET de GMVA.
ACTIVITES SECONDAIRES
De manière générale sur l'ensemble des thématiques :
- Participation à la réalisation des programmes de mise en accessibilité du patrimoine, des travaux de rénovation énergétique.
- Montage des dossiers et mise en œuvre des procédures administratives spécifiques (enquêtes publiques, études d'impact).
- Coordination et collaboration avec les acteurs institutionnels et partenaires de la commune (cabinet conseil), veille juridique.
Profil recherché
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Formation supérieure en urbanisme, aménagement et/ou environnement.
NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS
Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Fonction exigeant une pratique régulière du montage et du suivi des projets d’aménagement et des opérations d’urbanisme.
• Connaissance indispensable en droit de l’urbanisme ainsi qu’une capacité à l’analyse territoriale.
• Connaissance de la « loi Littoral ».
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise des règles d’urbanisme et du montage de projet,
• Adaptation aux nouveaux règlements, aux nouvelles législations…
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, logiciel type Illustrator, SIG).
• Maîtrise des logiciels Cart@ADS et Arcopole.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Qualités relationnelles avec le public.
• Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.
• Rigueur administrative.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Horaires variables notamment liés aux réunions pouvant intervenir le soir.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire, Mairie,
rue Saint Goustan, 56730 SAINT-GILDAS-DE-RHUYS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
